00世代吐心声：想买房！曾品瑄在永庆房屋挑战百万年薪

永庆房屋经纪人曾品瑄有买房梦想，在22岁就进入房仲业累积房产知识更挑战高薪。（图/永庆房屋提供）

在团队中暱称「小辣椒」的永庆房屋经纪人曾品瑄，甜美的外貌之下，有着年轻人特有的耿直、坦率与活力。曾品瑄打破了一般人对00世代「只想躺平」的印象，不仅在工作上投注热忱，更在22岁就立下买房目标，进入房仲业累积房产知识更挑战高薪！

0基础挑战房仲 「师徒制」训练扎实

「一整天只能待在一个地方真的太痛苦了！」曾品瑄笑着说，她曾经在传产公司上班，每天都是家与公司两点一线，单调的工作内容毫无成就感可言，每个月只期待发薪日，但30K左右的薪水总是到月底就捉襟见肘——「低薪」就是曾品瑄这代年轻人的普遍烦恼。

后来曾品瑄在朋友介绍下，得知永庆房屋提供业务新人「每月5万」保障收入，不须绑约、没有房产经验也能领，成为她突破低薪的最佳机会。曾品瑄说：「在台湾就算有一技之长，也不见得有好收入，但永庆不一样，到职后才开始培养专业，让每个人都能站在平等的起跑点，而且收入靠自己争取，是真的能赚到钱！」

曾品瑄分享，永庆房屋除了提供新人期「每月保障5万」，让她不担心没业绩就没收入；在学习房产专业上，公司也提供「一对一师徒制」专人指导，有师父安排学习内容与进度，从人脉经营、带看介绍、屋况检查跟房价分析…等，皆会反复练习并跟着师父从做中学，有模范在前自然学得更快！因此曾品瑄在入行第3个月就圆满成交，入行1年多来，收入早已超过新人期的保障5万，今年就能挑战百万年薪。

陷低潮团队火力支援 新人也能成交

只要是工作，难免会遇到挫折与瓶颈，曾品瑄也有1个难忘的经验。她回忆，刚入行时有次帮客户找房，花了很多时间与师父讨论，也跟客户计划在客户生日时签约以做纪念，但签约时谈得并不顺利，让投入许多心力、积极想帮客户圆梦的曾品瑄一度沮丧到掉泪！

「当时师父看到我心情不好，有主动关心并鼓励我『成交的关键是不气馁、再出发』，建议我再和客户沟通一次，还聚集团队一起集思广益解决方法，最后才能顺利成交。」曾品瑄感动地说，永庆的工作气氛真的跟她入行前预想的差很大，她表示：「原来不是所有业务都会勾心斗角、只顾自己，永庆团队合作紧密，有信任的伙伴一起打拼，工作也更有乐趣！」

曾品瑄与永庆团队下班后经常一起聚餐。（图/永庆房屋提供）

此外，曾品瑄也发现，因为永庆房屋的品牌大、客源充足，客户信赖度高，就算是新人也有很多服务机会！而且公司推动「弹性工作8小时」也打破曾品瑄对业务高工时的刻板印象，还与伙伴一起参加公司举办的永庆杯羽球赛，享受工作更享受生活。

曾品瑄在永庆房屋收获事业好伙伴，还组队参加公司的羽球赛，享受工作更享受生活。（图/永庆房屋提供）

永庆房屋「每月5万x12个月」创造薪奇迹

俗话说「师父带进门，成败在个人」曾品瑄认为公司提供了完整教育训练，还有团队与公司资源成为最强后盾，只要能保持积极的态度持续努力，每个人都有机会创造「薪」奇迹，她也向学长姐看齐，期待自己达成百万、甚至两百万以上年薪，早日实现买房的人生目标。

2023年永庆房屋获《台湾服务业大评鉴》金奖11连霸，是房仲业中的顶尖王者！为回应消费者的信赖，永庆房屋持续扩张服务版图，提供2023年底前录取报到的业务新人「每月5万x12个月」保障收入，新人期满后每月还有36K，且「月月晋升」制度提供透明升迁目标，只要达成每月都能升级等并加底薪，最高底薪达7万多！若年度累积业绩达标，还有最高《250万幸福成家基金》可以争取，是业绩奖金之外的福利。曾品瑄邀请，对房地产有兴趣、有理想的人才一起加入永庆打拼！

只要保持积极的态度持续努力，曾品瑄有信心达成百万、甚至两百万以上年薪，早日实现买房的人生目标。（图/永庆房屋提供）