12年來最大轉職潮啟動 四成五已投履歷、六成勇於揭露期待薪資

人力银行调查发现，合计有九成四上班族有计划蛇年第1季换工作，总共四成五上班族已开始展开具体行动，到处投履历。图/本报资料照片

yes123求职网「蛇年第1季景气暨劳动市场趋势调查」发现，即使本次季度调查企业征才月薪条件平均落在近4万元的水准，不少人仍然有着一颗「异动」的心，调查发现合计有九成四上班族有计划蛇年第1季换工作，总共四成五上班族已开始展开具体行动，到处投履历。

调查显示，94.3%上班族表示今年第1季有想换工作，分成：49.1%为「尚未开始投履历」；45.2%为「已开始投履历」，属于比较积极想跳槽的上班族。

总的来说，有转职念头的比率，不但多过前一季的85.3%，还高于龙年同期的92.9%，更创下12年来同期新高，宣示蛇年的「年后转职潮」启动。

「跳槽主因」方面，在可复选状况下，依序包括：「现在工作的薪水太低」(46.2%)、「觉得公司未来没有发展性」(45.2%)、「担心所处行业的前景」(36.8%)，以及「太久没有调薪」(34.2%)、「工作量太大」(33.2%)。

导致劳工第1季想离职的其他原因，又分别有：「想要转行或创业」(27.9%)、「工作时间太长」(23.6%)、「工作压力太大」(22.5%)，以及「与同事、上司相处不融洽」(21.5%)、「担心被裁员减薪或放无薪假」(20.2%)。

对于新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？此次调查显示，平均落在43,802元，虽少于前一季期望的44,672元，但高于去年同期的42,617元，明显反弹1,185元，也创下12年同期新高水准。同时其中有59.8%上班族表示，会在履历表上或面试时透露自己的「期望待遇」。

如果与厂商开出的39,624元条件相比，等于打了约「九一折」(90.5%)，这中间落差仍然达到9.5%，代表劳资双方认知的「月薪差距」，还有4,178元。因此想在第1季顺利转职，立刻媒合成功换工作，其实也不算非常容易。

对于想跳槽的热门行业，在可复选状况下，前五名依序是：「餐饮住宿与休闲旅游」(34.7%)、「科技资讯」(33.8%)、「批发零售与贸易」(32.5%)，以及「运输与物流仓储」(26.7%)、「传统制造业」(25.5%)。

其他计划转职的行业别，又分别为：「金融保险与会计统计」(24.5%)、「文(补)教业」(23.6%)、「医护与生技」(22.4%)，以及「民生服务业(不含餐宿休旅)」(21.3%)、「影音设计与时尚艺术」(20.2%)。