19日补班日出勤薪资算法报你知　一次搞懂加班费怎么算

▲明天星期六就是补班日，一次让你搞懂加班费怎么算，才不会被惯老板坑钱。（示意图／记者彭怀玉摄）

记者纪佳妘／台北报导

你有上班吗？许多企业在19日（周六）比照公务员正常上班，把本周六与2月8日的工作日对调，劳工在春节期间能够连放9天。劳动部表示，劳工比照公务员的方式，将这周六的休息日与2月8日互换，属于正常上班日，雇主不必额外给薪，不过若无对调，应照原休息日不用上班，若需加班者，则须按照休息日标准给加班费。

明天就是补班日，许多劳工比照公务员行事历在19日正常上班，特意将本周六与2月8日的工作日对调，让农历春节可以有长达9天的连假，因此很多上班族这星期必须连上6天班，不少连锁咖啡、饮料纷纷推出优惠。

劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛表示，劳工若比照公务员将明日的休息日与2月8日的工作日对调，因此19日就属于正常上班日，劳工到班工作，雇主不必额外加给薪水。

至于公司若没有将休息日（1月19日）与工作日（2月8日）对调，黄维琛指出，19日就照原休息日不用上班，若劳工出勤的话，则必须按照休息日标准给加班费，若工作时间在1至2小时者，工资按照平日每小时工资额另再加给1又3分之1，工作时间3小时至8小时者，另再加给1又3分之2以上。若雇主违法相关规定，可开罚2万至100万元不等。