1月13日投票 雇主不放人去投票最高罰100萬

投票日为法定休假日，雇主应让当日原属工作日且具投票权的劳工放假1日，同时照给工资。图／新北市劳工局提供

第16任总统、副总统与第11届立法委员选举，将在1月13日本周六登场，每一张票都是决定台湾未来的关键，新北市劳工局指出，劳动部已指定投票日为法定休假日，雇主应让当日原属工作日且具投票权的劳工放假1日，同时照给工资。另因投票权仅能于投票当日行使，雇主不可与其他工作日对调实施，违规可处2万至100万元罚锾，并公布事业单位名称及负责人姓名。

新北市劳工局表示，雇主可征得劳工同意于投票日出勤工作，但仍应遵守不得妨碍劳工投票的基本原则，应就劳工投票路程远近，给予劳工合理往返投票时间，并计给当日出勤工资。

劳工局表示，投票日出勤工资的计算方式，以月薪制劳工为例，应就当日原属工作日或休息日分为下列两种类型，当天原属劳工工作日，以劳雇双方原约定当天出勤8小时为例，劳工外出投票3小时，返回工作5小时，雇主除应照给当日工资外，需再加给5小时工资。

若当天原属劳工的休息日：比照休息日出勤标准，依劳工实际工作时数计算加班费，第1至2小时1⅓倍，第3至8小时1⅔倍，第9至12小时2⅔倍。

劳工局强调，实务上曾发现雇主要求劳工于投票日自行请特休或事假投票，或劳工当日出勤未依规定加给工资，导致劳工权益受损。若雇主未于投票日给予劳工休假或计给工资，可处2万至100万元罚锾并公布事业单位名称及负责人姓名，提醒雇主切勿因一时疏忽而损及劳工权益，既伤荷包又损企业声誉。

新北市选委会统计，2024新北投总统票人数有340万2064人，较2020增加8万605人，刚满20岁具有选举权公民数的首投族有4万2609人；如果是20至24岁之间、首次具有总统选举权有17万585人。

新北市选委会呼吁，有投票权的民众，在1月13日上午8时到下午4时，请踊跃前往投票。