200余名台电工程师遭年末资遣 劳团要求「派遣归零」
▲台湾劳动派遣产业工会今（26）日到行政院门口前进行记者会。（图／记者余弦妙摄）
台湾劳动派遣产业工会今（26）日到行政院门口前进行记者会，质疑政府当初喊要让「派遣归零」政策跳票，且今年底又有两百余名台电派遣工程师遭资遣，公部门根本是带头「假派遣、真雇佣」，因此提出两大诉求希望政府重视。对此，行政院也回应，会依照行政程序7天内给予答复。
派遣工会指出，107年由前行政院院长赖清德所提出的「派遣归零」政策，到目前为止，不是转成「劳务承揽」不然就是「直接资遣员工」。政府美其名派遣归零，究其目的理应是要终止政府伪装的派遣关系，改为由政府直接雇用，以真正保障派遣劳工工作权的政策，然而截至今天实际上的政策落实底下，往往是要把具有十几二十年的员工，统统要被资遣归零，完全不顾劳工的工作权。
派遣工会更提到，年底台电更资遣了两百余名工程师，并要求若是要持续留下，就必须要接受公开招考，其中不少工程师甚至已在台电就职10年以上。派请公会痛批，政府在非典型雇佣的使用上，又产生了一个侵害劳工权利的血淋淋例子，所谓「派遣归零」，根本不是政府要正视这些员工改为由政府直接雇用，而是政府变相要「全面资遣」。
因此派遣工会也提出两大诉求，首先希望公部门禁用劳动派遣、劳务承揽，各部会应直接雇用其人力需求，以符合保障劳工就业稳定，照顾劳工的立场。
其次，希望，真正的派遣归零政策，应是由政府「直接雇佣」过去长年以来本应该由政府直接雇用的假派遣人力，而非遁入假承揽或直接资遣员工造成失业，否则派遣归零最终也只是沦为严重侵害劳工就业的失败政策。