2023…美国罢工年

图╱美联社

新闻提要■美国去年全年发生近400次罢工，由于这些罢工为劳工成功争取更多权益，因此专家预测今年还会有新一波罢工跟进。

文■萧丽君

精句选粹■There were nearly 400 strikes in 2023, and experts think there’s more to come: “Nothing succeeds like success”.

去年全美劳工走上街头为自己发声，让外界无法忽视他们的存在。

根据康奈尔大学产业与劳工关系学院博士候选人卡拉斯（Johnnie Kallas）提供的统计资料显示，自2023年1月1日到11月30日期间，全美总共发生了393起罢工，参与劳工人数更超过50万。

至于美国劳工统计局的数据也指出，去年罢工规模超过千人的次数比2013年以来任何一年还要更多。

然而他们的罢工行动也取得显著的成就。光是2023年第一季，有工会背后撑腰的劳工，在他们签署新合约的第一年，平均薪资调涨幅度高达7％，创下2007年以来薪资涨幅最大的一年。

罢工是劳工终极绝招

荷兰Groningen大学当代历史助理教授雷斯尼科夫（Jason Resnikoff）表示：「我对劳工取得的进展感到惊喜且印象深刻。」他补充说：「一场大胆的劳工运动可取得卓越成就。」。

以下是去年美国部分工会取得的进展，以及专家认为这些成功对于其他劳工带来的意义。

好莱坞编剧工会（WGA）：在与环球影片和网飞等公司的影视与电视制片联盟谈判破局后，美国好莱坞编剧工会自去年5月起开始长达148天的罢工。争议焦点包括串流媒体时代的劳工聘雇与版税，以及AI在编写未来内容方面扮演的角色。编剧协会在第一年取得了5％的加薪、各种节目的最低聘用水平，串流平台上热门节目和电影的新奖金，以及有关AI使用的限制。

美国演员工会（SAG-AFTRA）：该工会在去年7月与电影电视制作人联盟（AMPTP）的谈判陷入僵局后，前者展开长达118天的罢工。双方争执内容与WGA大同小异，在资方让步下，SAG-AFTRA第一年获得7％调薪，串流节目和畅销电影的奖金结构进行调整，与针对AI使用设立新的保护措施等。

美国汽车工人联合会（UAW）：UAW工会去年9月与美国三大汽车公司的劳资谈判失败后，立即展开为期46天的罢工行动，借此施压福特、通用汽车和Stellantis。双方的争议主要在于薪资调涨与工人在电动车领域的工作。之后汽车公司终于低头，在最后协议中，UAW劳工最少可获得33％的调薪，升迁到高薪职位的速度加快，以及将电动车和电池相关职务纳入工会的管辖范围。

连医护人员也上街

Kaiser医疗联合会：医疗工作者在去年10月举行为期三天的罢工，这主要是任职Kaiser医疗设施的受薪人员未能与资方谈判达成协议。在这场罢工后，资方同意在合约第一年调高受薪人员薪资6％，此外还将实施新措施来解决人员不足的问题。

去年其他加入罢工行列的劳工还包括阿拉斯加渔民、麻州公立学校教育工作者与加州旅馆员工。

专家指出，劳工与资方的对抗并非发生在真空，而是过去几年来劳工对于职场不满累积终于如浪潮般汹涌而来，并自然而然发生的情况。非营利组织Jobs With Justice执行董事史麦利（Erica Smiley）表示：「罢工成功是最具激励力的事物」，他声称这为劳工争取自身权益的运动带来更多动力。