3成「薪贫族」 认定薪资难调涨
行政院劳委会将于8月2日召开基本工资审议委员会，主委王如玄表明，调整基本工资时薪至115元是今年主要努力方向，但行政部门却传出为顾及企业经商环境困难，拟对今年基本工资调涨喊「停」；基本薪资倒底要调还是不调？媒体调查发现，近3成的上班族认为薪资永无大涨之日，根本不抱期待。
行政院劳工委员会依法于每年第3季召开基本工资审议委员会，今年定于8月2日召开，讨论调整基本工资。现行基本工资是新台币1万8780元、时薪为103元，今年上半年，历经油电波动、物价上涨等影响，劳委会主委王如玄便多次对外信心喊话，劳委会针对基本工资调整，一定会坚守两大原则：「反映物价」及「必与劳工分享经济成长果实」。
劳委会的主张是「锁定时薪」。王如玄日前表明，今年要照顾时薪工作者，拟以月薪推算时薪后的「加乘计算」方式，以一定加乘基数，让时薪有比月薪高的加成。
不过劳工团体全国产业总工会认为，月薪早该调涨至2万3000元，才符计算基准，足够劳工基本生活开销。近期，国内经济成长率下修，劳方主张，经济不景气劳工生活困苦，更应加薪。
但是基本工资再涨动作引发工商团体极大反弹，认为与政府拚经济相互矛盾，年初不但油电双涨，又宣布课征证所税，在欧债危机隐忧未除前提下，面临经济极大变数，调涨基本工资无异对企业经营雪上加霜。据了解，行政部门曾针对基本工资调涨一案交换意见，多数人对今年调涨基本工资一事，持保留意见，认宜多层面「审慎评估」。
面对薪资调涨话题接连被讨论，《Cheers》杂志在7七月进行「台湾工作者薪资观」网路调查结果发现，虽然约42％的人认为3年内薪水有可能大幅提升，但也有近3成的人想法是，薪资「永无大涨之日」，根本不抱期待。
根据劳委会数据显示，台湾社会新鲜人平均起薪约为26,000元，而《Cheers》杂志进行「台湾工作者薪资观」网路大调查，证实近半数工作者第一份工作起薪低于2.6万。
该项调查同时发现，无论年资，有近6成的人不满意自己目前的薪水。「如果薪资被冻涨，最长可以忍受多久不换工作？」，虽然长度由3个月到10年不等，但近7成的人只可接受2年的忍受期。
《Cheers》杂志分析，上班族对薪资满意度低落，是给企业的重要警讯，因为如果状况持续恶劣，很多人会选择转换目前的职务。
虽然调查显示52.9%的受访者，认同工作的价值等于薪水，然而多数的人却都赞同工作上还有很多事，比眼前的薪水更重要。「做自己有兴趣的工作」居冠(23.1%)，其次则是「工作前景看好」(15.0%)、「遇上好公司好老板」(11.7%)。
《ETtoday新闻云》