43岁妇受疫情冲击失业 就业中心媒合职缺月入43K

张姓妇人顺利回归职场，担任房务员月入43K，让她非常感动。（桃竹苗分署苗栗就业中心提供／李京升苗栗传真）

新冠肺炎疫情趋缓，许多人开始重回职场找工作，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署苗栗就业中心，最近启动「疫后改善缺工扩大就业方案」，成功转介51岁张姓妇人担任房务员，月入上看4万3000元，桃竹苗分署鼓励有需要的民众，可以多多利用资源。

张姓妇人育有2名子女，独自扛起家计，因为疫情影响待业多时，后来到苗栗就业中心洽询，期间就业中心人员得知张妇有房务经验与资历，经过推介找到适合的房务员工作，并运用专案缺工奖励让她顺利上工。

张妇录取后月薪领3万元，也因为她是中高龄身分，并在偏远特定地区工作，每月多领就业奖励金1万3000元，让她更有动力向前行，不再苦于没收入的烦忧当中，目前也正稳定就业，让她相当感谢就业中心媒合工作。

根据劳动部劳动力发展署就业服务资讯系统统计数据，桃竹苗地区今年上半年平均每人有1.5个工作机会，住宿餐饮业每人更高达3.3个工作机会，桃竹苗地区住宿餐饮业平均薪资为3万1649元，最高薪资5万1173元，显示无论在就业机会或是薪资行情方面，目前是加入住宿餐饮业的好时机。

苗栗就业中心指出，疫后改善缺工扩大就业方案，适用在旅宿业的房务与清洁人员，餐饮业的内外场与厨务人员，以及航空站地勤作业人员、航机清舱人员，苗栗县目前专案职缺，还有7家旅宿业23名房务员，及1家餐饮业1名外场。

桃竹苗分署长林淑媛表示，分署7月办理27场次征才活动，大型就业博览会、餐饮旅宿业专案征才、单一厂商征才等活动中，提供疫后缺工就业服务咨询服务，相关讯息可至「台湾就业通」网站的「疫后改善缺工扩大就业方案」职缺专区 查询，或电洽桃竹苗区各就业中心。