4成企业看好下半年三倍券商机 预计有「人事扩编计划」
▲因疫情关系不少上班族先前都是在家远距上班。（图／视觉中国）
台湾疫情逐渐趋缓，国内已解封，政府也陆续推出相关振兴方案，对此yes123求职网就针对后疫情时代企业复苏进行调查，结果发现39.5%的企业，看好下半年政府振兴计划，因此将会有人事扩编计划。
根据yes123求职网调查发现，因下半年振兴计划有望带起一股内需市场消费刺激，39.5%的企业有人事扩编计划，其中21.1%属于以兼职人员为主」、18.4%属于以正职人员为主。
另外，原本5月份公布的调查中，上半年有裁员计划的企业，比例为11.6%，但本次调查则显示，下半年降至9.2%有人事缩编计划。还有，像是在下半年，有实施无薪假计划的企业，占比剩11.8%，相较5月份调查，上半年有此计划的公司，当时比例为23.3%，减班休息情况逐渐获得改善；有实施减薪计划的企业，占比剩10.2%，对照5月调查，上半年有此计划的公司，当时比例为14.7%，待遇窘境同样获得改善。
对此，yes123求职网发言人杨宗斌表示，企业仍保守谨慎面对下半年营运，毕竟全球疫情严峻，业绩光靠国内消费市场是不够的，因此短期扩编，可能以兼差、非正职人员为主。
杨宗斌也说，所幸无薪假、裁员减薪状况有望减缓，若以复苏时间表五到六个月来看，不排除在「牛年」农历年前，多数先前受冲击的劳工，将恢复到疫情前的薪资水准或奖金福利。