6成4上班族后悔曾入错行 主因：薪水少、压力大、工时长
▲高达6成4的上班族后悔自己曾经入错行，主要都是入行后发现薪水太低。（图／翻摄自pakutaso）
再过一个多月就是毕业季了，届时将有大批社会新鲜人要投入职场，在找寻人生第一份工作时，你都会怎么挑选呢？根据人力银行调查显示，有高达6成4的上班族后悔自己曾经入错行，主要都是入行后发现薪水太低。
1111人力银行针对全台上班族进行调查发现，有53.3%不满意目前的工作，而满意者只有46.7%。且有高达64.5%坦言自己曾经入错行，原因是「薪水太少」47.5%、「身心压力大」28.3%、「不符合个人兴趣」23.5%、「专业度低/易被取代」20.0%及「工作超时/常加班」19.8%。
而当发现自己入错行，有多少人会采取行动呢？调查指出，「充实其他技能以利日后转职」、「骑驴找马/换工作」、「随遇而安」及「快闪离职」是大多数上班族的处理方式，先观察尽量适应环境，并同时培养职能，待有合适的职缺出现再主动出击。
调查发现，上班族换工作的前提是，有83.4%认为薪资至少要增加5,295元，另有14.1%表示可以接受薪资平移(维持和前份工作一样)，还有2.5%可以接受薪资下修。
1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，若从22岁大学毕业踏入职场到65岁届龄退休，每一位上班族平均都要在职场闯荡超过40年，难免会有摸索方向甚至入错行的时候，但要提醒的是「设停损点」，一般而言，乍到新公司都有磨合期，从交接新工作、熟悉业务、建立社交圈等，大致要花上半年时间，因此「六个月」已经足够体现组织运作及企业文化，若是仍觉无法融入或是跟不上团队脚步，那就要认真思考这份工作是否真的不适合自己。