7年业绩全达标 因上班时间回家遭资遣 网揭暗黑真相

一名男网友抱怨，在公司担任业务7年，业绩都有达标却遭到资遣，让他相当不解。（示意图／Shutterstock）

新的一年刚开始，就有一名男网友发文抱怨，他在一间公司担任业务7年，竟因「上班时间回家」遭公司资遣，但他明明业绩都有达到标准，让他相当无奈，不少网友直言，「稳定做到业绩还被资遣，看来真的是要你走」。

一名男网友在网路论坛Dcard发文表示，他在一间公司担任业务7年，但上周五（12月31日）上司却突然告知，「工作做到今天就好」，理由是因为他上班时间回家，让他相当不解，明明自己该做的工作都有做，业绩也有达到公司标准，却还是遭到资遣。

他说，过去老板曾告知，只要开发新客户或业绩达标，就可以领到奖金，但直到被资遣之前他都没有收到对应的奖金，所谓的奖金也是看老板心情发放，他苦叹，这次应该领不到年终奖金，「也好，我也早就想换工作了，反正这家公司没有制度，也没什么升迁的机会。」

不少网友留言提醒，「任职七年的话，要资遣应该提早预告吧」、「应该要有离职预告期吧，记得要拿资遣费」、「千万记得要拿非自愿离职单，除了资遣费，还有失业补助可领」、「不要傻傻签自愿离职单」。

也有网友直言，「业务有稳定做到业绩还被资遣，看来真的是要你走，否则谁会无故开除公司稳定金流」、「一定回家太频繁，或是业绩虽然达标，但很普通」、「资遣理由只是一种说法，听听就好」、「其实就是要处理掉你而已」。