9点上班「没提早10分钟」算迟到　新人反击1句！主管惦惦了

▲主管称，没提早10分钟打卡算迟到。（示意图／记者邝郁庭摄）

网搜小组／刘维榛报导

职场潜规则！一名网友转述友人故事，才刚到职1个月，主管要求他要提早10分钟打卡，否则就算迟到，一番要求让友人认为不合理，先是询问是否为公司规定，主管表示没错，后来他再「追问1句」，主管就惦惦了。文章引来4万人按赞，「整顿职场的人越来越多啦！」

一名网友在《Threads》表示，朋友刚入职一个月，主管特别对他说「要提早10分钟打卡，不然算迟到唷」，有别于一般人选择默默接受，友人则是质疑反问，「这是公司规定的吗？」主管也回应「对唷！」

友人左思右想，仍觉得不合理，于是又抛问一句「我再确认一下，是公司的规定还是你的潜规则？」结果主管听完后不讲话了，让原PO笑亏「觉得我朋友很帅！」

文章曝光后，引来4万人爆赞，「我前主管也是上班第一天要求我要提早10分钟打卡，然后每天的我都是58分提着早餐走进办公室」、「某惯老板曾经问我，为什么9:00上班9:00到？我回『所以我迟到了吗？』结局...我被资遣了」、「很多垃圾主管拿这个在刁人」、「整顿职场的人越来越多啦」、「目前待的公司，每个月5次迟到的扣打欸，然后主管偶尔还比我晚到，虽然薪水没有很高，但职场过得很好」。

也有人分享反击惯主管的神招，「我长官说过，下班时间要看LINE群，我回他，公司规定的吗？公文出来了吗？加班费怎么算？他马上又改口：不强求」「假装拿出手机要录音，就说『你再说一次』，然后他就会缩了，之后自己每天被刁难，大概是这样的流程」。