阿滴被罚4万惨痛教训！ 认「违反劳基法2大缺失」…316字反省文被赞爆
YouTuber阿滴拥有超过200万的粉丝，近日又因为违反劳基法规定，被劳动局开罚4万元，6日他以「4万元的一课」为题分享此次经验，坦言在纪录员工工时出现了缺失，不该以「小时」为单位，提出自己的2大缺失检讨，赢得网友赞声，也获得劳资顾问的激赏。
阿滴6日在脸书发文，检讨这次被罚4万元的惨痛经验，大方公布违规的2大缺失，分别是「没有以『分钟』为单位记录员工工时」、「2017年的展览，让两位员工『周末加班两天』」，他解释，虽然有做工时纪录，却是以「小时」为单位，另外2017年在周末举办展览，虽然获得员工同意并给加班费和补休，但仍不符合「不得连续工作超过七日」的规定。
▲阿滴。（图／翻摄自阿滴脸书）
对此，阿滴表示，「目前我们已经改用电子打卡系统，如遇周末活动举办，也会事先安排好员工当周的休假。所以说出来开公司真的要好好注意劳基法细节。」大方认错并反省的态度获得上万网友支持力挺，「谢谢你非常成熟真实的处理这些事情」、「台湾很多企业，他们要向你们调整的速度看齐」。
劳资顾问「Workforce劳动力量」也在底下留言，赞赏阿滴的态度，「很少见到会主动查询违法纪录然后公布出来的老板，不过发现错误后愿意改正真的是很棒的态度，希望阿滴团队能越来越好～加油。」
▲阿滴。（图／翻摄自阿滴脸书）