挨批滥权霸凌基层队员 宜兰县消防局回应了

为宜兰县消防局南方澳分队一名彭姓队员（左一）去年12月在分队受到性骚扰，经医师诊断为急性创伤压力反应，应休养2个月，但宜县消防局在调查中却对受害人言语压迫，更认定备勤时间不属于工作时间，因此未使用性别工作平等法处理。当事人欲申请公伤假被驳回，甚至被迫离职，彭姓受害者在立委王婉谕（左二）、高嘉瑜（右二）等人的陪同下19日召开记者会。（张铠乙摄）

宜兰县消防局南方澳分队一名彭姓队员（如图）去年12月在分队受到性骚扰，经医师诊断为急性创伤压力反应，应休养2个月，但宜县消防局在调查中却对受害人言语压迫，更认定备勤时间不属于工作时间，因此未使用性别工作平等法处理。当事人欲申请公伤假被驳回，甚至被迫离职，彭姓受害者在立委帮助下19日召开记者会，哽咽述说自己的遭遇。（张铠乙摄）

立委高嘉瑜、王婉谕今（19日）在立法院举行记者会，指宜兰县消防局不当处置职场性骚扰，1名女队员在立委陪同下，陈述遭加害者潜入寝室等情节，导致身心受创、医生诊断为急性创伤压力反应，但申请公伤假休养遭拒，以其他假别申请也被驳回，遭到机关二次伤害，最后只能「被迫」离职，宜兰县消防局则以3点回应。

宜兰县消防局说明如下：

一、去年12月初事件发生后，消防局随即依法启动调查程序，并召开防治性骚扰申诉处理调查委员会审认，调查报告函报主管机关备查在案，结果获得当事人确认，当事人至今未对性骚扰处分提出任何异议。

二、当事人申请补休、病假、休假休养3个月，请假期间消防局提供心理咨商辅导服务，并于当事人住院期间前往探视；惟依法未符公伤假之申请要件。

三、当事人如对调查、请假事宜有任何疑义，请循行政流程提出申诉。

宜兰县长林姿妙今天上午出席活动记者会时，对此回应说「我们绝不允许性骚扰，保障同仁的身心健康。」

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