安徽天长：“五老”人才助发展

“鱼池的水不仅要有活水流通，还要安装微滤机、溶氧旋转混合机，过滤鱼儿的排泄物和水中的杂质，确保鱼池活水循环、水质清新，投放饲料也要注意……”10月29日，安徽省天长市农业农村局退休干部、市关工委“五老”水产养殖专家、市老科协副会长郭家瑞，在仁和集镇东风村沙湖养殖合作社进行技术指导。

现年84岁的郭家瑞，退休前是天长市农业农村局水产技术专家，长期下派到仁和集镇，负责指导水产养殖工作。天长市仁和集镇和东片乡镇濒临高邮湖，水资源丰富，水产养殖业发达。多年来，郭家瑞克服各种困难，开展适合皖东地区鱼蟹系列水产品养殖及繁殖技术研究，为该市水产养殖发展奠定基础。退休后，他继续驻点仁和集镇，发挥技术专长，指导水产养殖业合作社、家庭农场、养殖大户，创新发展“主养河蟹套养鳜鱼，配养二龄鲫鱼，混养细鳞鲴、赤眼鳟、花鲢、白鲢”养殖新模式，提高水产养殖经济效益。历经多年不懈地示范、传授，在他的带动帮扶下，当地水产养殖由当初的十几户发展到1750余户。

近年来，天长市充分发挥老干部、老模范、老教师、老战士、老专家等“五老”人才优势，进行科学技术、时事政策、党史文化、法律法规、思想道德、家风家教6项教育，倾心打磨“银龄耀千秋”服务品牌。积极鼓励“五老”人才结合自身实际，通过主题宣讲、辅导报告、文艺创作等形式，把党史理论讲好，把家风故事讲活，把道德法治知识讲透，带动广大群众从党史文化、改革开放辉煌成就中汲取砥砺奋进的精神力量。实施助力乡村振兴、产业发展、基层治理等七大工程，为天长市经济社会发展贡献智慧和余热。

天长市关工委还会同人社、民政、老龄委等部门建立“五老”银发人才库，已有科学技术、农牧渔业、历史文化、思政教育、医疗卫生和党建理论等方面138名“五老”人才申请加入。“我们支持鼓励‘五老’人才深入基层开展调查研究，发动老干部、老党员、老模范、老教师参与‘三长制’(邻长、组长、片长)工作。”天长市关工委副主任汤长玉介绍说。

该市强化“五老”人才队伍业务培训，建立银发人才资源开发利用和志愿服务意外伤害救助机制，让“五老”人才无后顾之忧。目前，天长市关工委已打造“孤儿关爱帮扶行动”“银龄互助行动”“大手拉小手助力青少年成长”等志愿服务精品项目，成立24支“五老”银发人才志愿服务队。(钱伟 李振霖 张晓娟)