奥斯卡有重大改革！ 新增4规定「满足2条件」才能报名最佳电影
为了增加奥斯卡金像奖的多元性，主办单位美国影艺学院今（9日）公布新规定，预计从2024年也就是第96届颁奖典礼开始，未来要报名最佳影片奖项的电影，在剧情及主角戏份的配置上，需有一定比例少数族群，而幕后团队人员、出资单位及负责宣传行销等的公司，也要有相当数量的少数族群人士。
▲奥斯卡金像奖将有重大改革。（图／翻摄自Facebook／The Academy）
新规定的作用主要希望让目前社会上代表性不足的群体，包括女性、少数种族例如亚裔、非裔、拉丁裔等、LGBT群体及残疾人士，在影视领域上的比例能够被提升，具体的标准分成4大项，报名影片必须至少符合两项，第一部分是针对银幕上的情节及演员，电影中需要有至少要有1位主要角色，或30%的配角是由女性、少数族裔、LGBT团体或身障者担任，抑或是主要情节、叙事观点是探讨与少数族裔及弱势团体有关的主题。
▲主办单位美国影艺学院宣布新规范，希望日后颁奖典礼上能看到更多样性的作品。（图／翻摄自Facebook／The Academy）
另外3大部分是有关于幕后人员、电影、宣传公司员工组成的规范，从剧组高层到演艺人员团队的组成，都必须有一定比例的的少数族裔或女性与跨性别族群担任，电影公司的员工、实习生、或培训人员也一样需符合比例要求，最后行销宣传的团队也必须有一定比例少数族群、女性、跨性别者等的人员。此规范将于2024年正式开始，角逐2022年及2023年的奥斯卡金像奖最佳影片的作品虽然不受此新制规范，但仍需依据新规定向影艺学院呈报影片多元性的机密资料。
▲由奉俊昊执导的《寄生上流》去年在奥斯卡典礼拿下多项大奖，是近10年来少数的亚裔得奖作品。（图／翻摄自Facebook／The Academy）
针对新颁发的规范，影艺学院院长鲁宾（David Rubin）及CEO道恩哈德森（Dawn Hudson）在联合声明中指出，「我们相信这些包容性的准则，将推动电影行业的持久与重大的变革。」事实上，奥斯卡近年来不断被批评「白人至上」，事实上，在过去10年中，获奥斯卡奖提名的演员共200人，其中26名有色族裔，最后获奖的有7人，因此这次影艺学院推出新规范，希望让奥斯卡名单上的成员可以更多样化。