霸凌MeToo潮 衛福部次長：具名檢舉不影響升遷

卫福部次长吕建德今天表示，同仁出面检举不会影响升迁，盼此事像日前的性骚扰「Me Too」事件一样，促成社会学习，创造更好的职场环境。本报资料照片

卫福部3名司长涉嫌职场霸凌，由次长吕建德组成专案小组调查。吕建德今天表示，将于29日对外公布调查结果，与调查小组人员组成，并挂保证说，同仁出面检举不会影响升迁，盼此事像日前的性骚扰「Me Too」事件一样，促成社会学习，创造更好的职场环境。

3名涉嫌霸凌的司长分别是卫福部主任秘书暨社保司长刘玉娟、现任健保署副署长的心健司前司长陈亮妤，与最新爆出的社工司司长苏昭如。昨有公务体系人员透露，苏昭如常高分贝对同仁说话，且用字遣词相当难听，导致许多人不堪负荷，社工司流动率高。

今又有消息人士指出，因猫常请假、提早回家带猫看病，或在周间因公外出时，顺道赏鸟，把公务丢给同仁，能顺便赏鸟的行程才愿出席，但同仁请假她却很有意见，也不准同仁公出，认为同仁公出都是出去玩。

吕建德表示，不论是不具名检举、具名检举的霸凌案情，调查小组都已掌握调查，在调查之余，也是部内长官解释与同仁之间互动的好时机，像是Me Too事件一样，盼同仁与长官讨论职场中如何互动，「不希望再有霸凌案发生，但既然发生了，就要还给同仁最好的职场环境。

疾管署发言人罗一钧日前对外公布，疾管署组成的调查小组共2名署内委员，1名法律专家、1名心理专家。不过，卫福部专案小组，至今尚未对外公告组成。吕建德说，会参考疾管署的专家组成，并循规定组成小组，并于29日一并对外公布，「调查过程都会循部长、院长、总统指示的8字箴言，『毋枉毋纵、透名公开』。」

该消息人士说，许多人向自己检举，但碍于公务员身分，升迁管道窄、必须看长官脸色，因此不敢具名举报。吕建德表示，调查过程毫无疑问会保护同仁，且现在大学中学生也能评鉴老师，公务人员考核则是就事论事，不会受到具名与否影响考绩或升迁，且如果有人具名检举，「小组就办主管」，希望同仁不必担心。