霸凌延烧 竹市殡葬所爆罗生门

新竹市议员田雅芳指出，新竹市殡葬管理所1名组长公务同仁遭调职，被指是霸凌下属才被调职，这名组长大为喊冤，指自己才是真正被霸凌者。（田雅芳提供／陈育贤新竹传真）

公部门职场霸凌事件近期在全国引爆怒火，新竹市殡葬管理所也传出有主管涉霸凌下属遭调职，该主管录影自清是被霸凌者，市府已列管追踪；竹县府则有2件申诉案，议员指局处长最有可能是直接霸凌者却也是申诉受理对象，恐迫于压力撤回，要求申诉提升到副县长层级。

新竹市议员田雅芳说，该组长清楚告知是因补助款上限搞错等问题才被调职，但约谈时遭偷录音还公布在网路上，事后更有媒体报导她霸凌员工，把受害者诬指成加害者，因此录影亲口说出真正霸凌者。

「简直是颠倒是非！」该组长表示，在殡葬管理所任职组长时，从不对其他员工大声过，真的与事实不符，反而是有人利用职务强权在霸凌她们。民政处长施淑婷则表示，基层的反映市府都十分关注，也会尽全力掌握并做最妥适的安排，相关陈情均已列管追踪。

新竹县府则有2件申诉案，1件调查后不成立，1件当事人撤案，县议员吴传地25日质询指出，局处长最有可能是直接霸凌者，当事人竟是向局处长提申诉，可能迫于压力或要继续做下去撤回，认为申诉管道要提升到副县长层级。

县府人事处长陈美志说，县府订有「新竹县政府职场霸凌防治及处理作业规定」办理职场霸凌防治及案件处理，当事人可以书面、言词、电话、传真、书信、电子邮件等方式受理职场霸凌申诉案件。4月10日人事总处来函已修订完成新竹县相关作业规定，如首长涉及职场霸凌事件，应由具管辖权的上级机关受理申诉，主动通报专案组成调查小组。

调查小组外聘专家并同办理调查，参与案件人员应负保密责任及回避规范，不得对外泄漏，涉及霸凌事件的首长，需遵循霸凌防治及处理作业规定，避免发生报复事件。