板桥代理教师开缺第8招仍呒人 教育局：无招聘困难

有民众近期反映，新北市板桥某国小招聘舞蹈班导师已开出第8招，仍无人录取，担忧开学日将近恐影响学生权益。教育局回应，该校已在今日完成代理教师甄选录取。图为111学年度教甄画面。（新北市教育局提供）

新北市府111学年度国小正式教师甄选开缺1023名，历年开缺数为全国第一，不过，有民众近期反映，板桥某国小招聘舞蹈班导师已开出第8招，仍无人录取，担忧开学日将近恐影响学生权益。对此，新北市教育局表示，该校已在今日完成代理教师甄选录取，因招考碰上春节，招聘时间较长，并无招聘困难问题。

根据教育部代理代课教师人才库平台资讯，新北市有29所市立国中小释出代理教师缺额，有民众指出，板桥某国小导师因上学期末请产前假及娩假，学校进行代理教师甄选，但历经8招仍无结果，担心开学后仍无人应聘，影响学生权益。

对此，教育局回应，该校已在今日完成代理教师甄选录取，因本次招考遇国定假日春节，扣除春节期间，该校甄选（含公告期间）实际招考时间仅约一至两周即完成，没有招聘困难的状况，市府将持续协助各校聘任代理教师，维护相关人员权益。

教育局补充，市府在111学年度开学前曾做过调查，99％代理教师皆已聘足，零星未聘足的教师员额所遗课务皆由校内教师弹性兼任，保障学生学习权益，另外依据「高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任办法」，学校在第一次甄选公告5日后，隔日即进行下一次甄选公告，并按日计算，因此甄选次数才会显得较多。

另外，针对代理教师薪资与正式教师相差暑期2个月薪水、1个月考绩奖金，年终奖金也较正式教师少，年资也不得累计，薪资差距逐渐拉大。教育局表示，本市111学年度起，兼任行政职务的代理老师经专案核定后采全年支薪，相关待遇福利比照正式教师，另有关代理教师薪资、考绩奖金、年终奖金等代理教师福利，中央正研议中，市府将依全国一制性规定办理。