帮移工每月加薪3000元劳动部最高补助一般雇主6000元

印尼政府日前以「零付费」为由，拒绝验证我国家事移工劳动契约，劳动部与移工来源国讨论后，决议8月10日新引进或换约的家事移工从1.7万调整薪资至少要达2万元。（报系资料照）

印尼政府日前以「零付费」为由，拒绝验证我国家事移工劳动契约，劳动部与移工来源国讨论后，决议8月10日新引进或换约的家事移工从1.7万调整薪资至少要达2万元，劳动部劳动力发展署也同步提供雇主部分薪资补助配套措施，截至9月中为止，共收到9000余件申请案，而首波薪资补助将于今年12月5日发给，提醒雇主把握时间及早提出申请。

发展署提供免缴纳就业安定费的经济弱势雇主每个月3000元的薪资补助，补助期间最多3年，最高补助金额10万8000元；也提供其他一般雇主每个月1500元薪资补助，补助期间最多4个月，最高补助金额6000元。

发展署说明，未符合补助规定而不予许可情形为雇主申请时所检附劳动契约约定薪资未达2万元以上，或聘期尚未生效，未符合补助要件。发展署重申，申请薪资补助应于外籍家庭看护工聘雇许可有效期间，且约定每月薪资达2万元以上，才符合请领资格。

发展署提醒，雇主申请薪资补助，应于聘雇许可有效期间内，检具申请书、雇主本人存折封面影本及约定薪资达2万元以上的劳动契约提出1次申请即可，但聘雇许可期间如有变更被看护者、申请补助后聘雇期间已届满或经废止聘雇许可，之后再聘雇外籍家庭看护工，且仍然符合薪资补助的雇主，皆须重新提出申请。

发展署表示，雇主提出薪资补助申请后，只要经审核通过，发展署都会按季自动核算雇主可请领的补助金额，并于次一季第3个月5日汇入雇主提供的存折帐户。111年9月底前申请经核准的雇主，发展署将于111年12月5日发给111年8月至9月期间的补助金额。

发展署说，雇主聘雇外籍家庭看护工欲申请薪资补助，应于聘雇许可期间内提出申请，且一般雇主最迟应于2023年1月3日前提出，经济弱势雇主最迟则应于2025年8月11日前提出。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力事务中心主任陈昌邦说，预估补助一般雇主预算约3.4亿元，经济弱势雇主每年约1.8亿元、最多补助3年。