宝贝王早教总经理李月：懂教育更懂早期教育

2021金翼奖专访：宝贝王早教业务运营部总经理李月（来源：本站教育）

2021年12月22日，第13届本站教育金翼奖颁奖典礼在本站北京研发中心盛大举行，百余名教育界人士齐聚一堂，围绕“以初心 致未来”这一主题进行热烈探讨。在活动现场，宝贝王早教总经理李月接受了本站专访。

本站教育：各位网友大家好，关注本站教育、关注本站教育“金翼奖”，现在做客访谈间的是宝贝王早教总经理李月。李总您好，请您和本站的朋友们打个招呼。

李月：大家好，我是宝贝王早教总经理李月。

本站教育：首先恭喜宝贝王早教获得“2021年度公信力素质教育品牌”奖项，请跟本站的朋友们介绍一下宝贝王早教的发展情况？

李月：宝贝王早教专注为0-6岁儿童提供科学和优质的成长教育服务，我们的愿景是做更适合中国儿童的早期教育。基于这一愿景，我们自主研发了3E早教（运动、表达、探索）、SPR启悦、MAD脑适能、GREAT入园模拟班等适合中国儿童且广受好评的核心课程。

目前，宝贝王早教在全国各地拥有120余家直营中心，我们的直营中心不仅在北京和上海这样的一线城市有所布局，还分布在很多省会城市和经济活跃、开放程度高的县城。直营的模式和广阔的布局使得我们真正有底气做到“懂教育更懂早期教育，懂宝宝更懂中国宝宝”。

本站教育：宝贝王早教是如何在瞬息万变的教育市场始终保持竞争力的？

李月：结合今年政策要求和市场需求，宝贝王早教也面临了很大的挑战，但我们始终坚持自主研发课程的能力和直营中心的运营模式。这两点共同推动宝贝王早教成长为一个具有生命力和价值的企业。这也是我们能在能在瞬息万变的教育市场不断前进，不断按节奏向前奔跑的前提。

首先，宝贝王早教坚信自主研发课程能力和持续的产品创新是教育公司发展的基础。我们拒绝“拿来主义”，坚持自主研发课程产品以满足中国家庭切实的早期教育需求。我们的教研团队不仅具备扎实的理论知识，还拥有丰富的一线实践经验，所有的研发工作都基于中外教育名家的经典论著、立于当代家庭的教育需求和前沿的教育科技、精于教学实践中点点滴滴的打磨。

其次，宝贝王早教坚持直营的运营模式使我们在师资把控和标准化管理方面有着得天独厚的优势。在师资方面，我们严控教师准入门槛，拓宽晋升渠道，多措并举提升师资质量；在标准化管理方面，宝贝王早教全国各中心优化环境、统一玩教具，科学运营和统筹规划，以期让每个孩子都能享受一流的早期教育

接下来，我们依然会坚持以我们的独特性和差异化来赢得市场竞争。

本站教育：今年金翼奖的主题是“以初心 致未来”，您觉得未来教育如何发展？

李月：今年，教育行业发生了很多变化，但对于早教行业来说依然有很大的人才缺口。具备专业技能和教育理论基础，热衷于在实践中提升教学水平，并且真正关心孩子的成长是宝贝王早教对老师的基本要求。我们坚信，这些优秀的老师也是宝贝王早教发展的中流砥柱。随着国家经济的发展和“三胎政策”的推广，早期教育的需求将会日益增长，早教行业也需要更多懂孩子、爱孩子的老师。在未来，我们会响应国家政策的号召，积极地与国内一流院校展开合作，为早教行业创造更多就业机会、培养更多人才。

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