被控挪用公款及綁標裝修 謝宜容涉貪收押禁見

劳动部劳发署北分署前署长谢宜容涉挪用公款购伴手礼及绑标装修办公室，新北地检署认定涉贪污罪嫌，昨向法院声押禁见获准。记者侯永全／摄影

劳动部昨天公布吴姓公务员之死第二次调查报告，一改上月首次调查报告称无法证明劳动部劳发署北分署前署长谢宜容霸凌吴员，并称谢在工作上的要求「目的良善」，最新报告认定谢霸凌吴，「吴员轻生与北分署前署长谢宜容当然有关联」。

谢宜容另被控挪用公款购买伴手礼，涉利用职务指定特定厂商承揽办公室装潢，新北地检署昨依贪污、违反政府采购法等罪，声请羁押禁见谢宜容获准。

劳长致歉 强调记取教训

「吴员轻生与北分署前署长谢宜容当然有关联，谢交办给吴员的智能就业方案，已逾越业务上合理且必要范围，谢宜容高压管理模式造成吴员莫大心理压力…」劳动部长洪申翰昨天代表劳动部向家属表达最深歉意，强调劳动部会记取教训，积极协助北分署重建更健康的职场。

高压管理 造成寒蝉效应

劳发署吴姓公务员上月四日被发现陈尸办公室，外界质疑遭职场霸凌；上月十九日，劳动部公布调查报告，称谢宜容管理方式并非吴员轻生的直接原因，引发更大风暴。时任劳长何佩珊为此请辞，赖清德总统也三度道歉。

劳动部重启调查，第二份报告昨出炉，认定谢宜容是霸凌加害者。洪申翰说明报告有三重点，谢宜容高压管理模式造成寒蝉效应、吴员被交付不合理业务、吴员轻生与工作遭遇有关；且很多受访同仁认为，谢宜容交办智能就服专案是造就悲剧的最后一根稻草。

洪申翰表示，谢交付吴员主责的「智能就业服务方案」几乎是不可能任务，没有具体需求及内涵、采购金额遭大砍、时程迫近，吴员长时间加班导致睡眠不足，不能适度休息，身心俱疲、承受极大压力，调查小组的所有内、外部委员皆认定构成霸凌。

约谈23人 另2主管交保

新北地检署针对谢宜容被检举挪用公款等案搜索约谈谢宜容等廿三人，除谢被以涉犯图利、侵占公有财物、意图得利抑留不发职务上应发的财物等罪遭羁押，北分署康姓、刘姓科室主管及基层承办人共九人及承包商三人涉案，检方讯后各以三到十八万元交保，其余十人以证人身分请回。

谢涉公款采买 私人送礼

据了解，谢宜容不仅涉围标与绑标，替特定装潢厂商量身定做标案，挪用预算采购高价礼盒，还留下礼盒作为私人送礼，检调依其滥用公帑毫不手软作风，怀疑可能另涉他案，已扩大调阅从她上任分署长后所有经手标案，不排除有更严重的弊端。

新北检表示，谢宜容涉嫌对装潢厂商习翌负责人林峰白差别待遇，林男投标时邀其他厂商围标或借他人名义投标，待林男得标便配合打造符合谢宜容偏好风格的办公空间。

新北检表示，办公室装修和购买高价礼盒都是挪用就业安定基金及就业保险基金对于北分署各科室的业务补助预算，如同将移工雇主和劳工血汗钱当作私人用途。

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