被罵翻 洪申翰取消員工周末加班

劳动部长洪申翰上任不到一周，随即遭到内部员工爆料要求加班。图／联合报系资料照片

北分署职场霸凌争议尚未平息，新任劳动部长洪申翰却被爆出要求公务员周末加班召开业务报告会议，引发基层不满。对此，洪申翰说，每个单位轮流报告、讨论一点五个小时，报告完就可以离开，但也表示将检讨工作排程，减少同仁非必要负担。

而在挨批之后，洪申翰昨晚表示，昨晚已与立院卫环委员会召委苏清泉沟通下周议事排程，感谢苏清泉的体谅，下周一他可先不用赴立院备询，有更充裕时间来掌握各司署的业务细节内容，本周末报告会议将延至下周一进行。

洪申翰周一上任时，才宣告要导正组织管理文化，让劳动部作为全国友善职场典范，不过昨却有劳动部基层公务员爆料，指洪要求本周末，连续两天召开业务报告会议，「劳动部每天抓所有公司ＨＲ不能连上七天，自己却直接六日开会。」

对此，劳动部解释，因接任仓促，部长第一周忙于处理重启霸凌案调查相关规画、建立申诉机制，很难找到完整时间聆听业务报告，再加上立院卫环委员会预告下周将安排劳动部业务报告，才会请各司署利用周末说明。

洪申翰强调，自己不是要求所有业务单位六、日整天上班，而是每个单位轮流报告、讨论一点五个小时，报告完就可以先走，「唯一需要连续开会两个整天的就只有我本人」。对让同仁需要加班感到不好意思，将检讨工作排程，尽量减少同仁非必要的负担。

不过洪申翰的说词，让基层气炸、反问「不需要事先准备资料？资料不用加班处理会自己生出来？」且还要计算通勤时间，虽然公务员不适用劳基法，但周末休息的完整性就是被破坏了。

全国产业总工会理事长戴国荣认为，也许洪部长是求好心切、目的良善，希望在第一时间就掌握劳动部全面的业务。但他也提醒，应该要注意公务员的身心状况，如果是长期在加班，就有让受雇者过劳的疑虑。

国民党立委洪孟楷表示，洪申翰此举是带头做惯老板的最差示范。民众党立法院党团表示，洪申翰过去面对霸凌案情不报，担任部长后压榨劳权无缝接轨，劳动部的鬼故事根本没有停止，劳权知识根本零分死当。