北市保母高龄化 面临人力缺口

台北市50岁以上保母占7成，未满40岁仅1成，议员担忧高龄保母陆续退休后，人力恐将面临断崖式缺口。示意照，非新闻事件当事人。（本报资料照片）

许多双薪家庭必须聘请保母照顾小孩，台北市议员曾献莹发现，北市50岁以上的保母占所有保母7成，未满40岁仅1成，北市去年有3227位婴幼儿新送托给保母托育，当中只有4％是送托新进保母，他忧高龄保母陆续退休后，人力将面临断崖式缺口。北市社会局回应，家长托育选择多元，市府会积极招募保母，提供保母支持并扩增量能。

曾献莹指出，在少子化状态下，出生人数虽逐年下滑，但近3年保母的新收托儿童数仍持续上升，不过，保母却出现高龄化情形，未满40岁保母仅占所有保母1成，50岁以上的保母则占高达7成。

他表示，去年北市托育人员专业训练课程，开训时有473位是以成为保母为意向受训，但最后只有47人实际投入执业。去年3227位新送托婴幼儿中，也仅4％、160人是送托给新进保母，北市面临保母庞大的人力缺口，高龄保母陆续退休后，人力将面临断崖式缺口。

曾献莹说，通勤族、从事服务业的父母需较晚接孩童，难以将孩童送到托育机构，医疗业、科技业等在高强度产业工作的父母，甚至需要全日托让孩童住在保母家，保母提供的托育服务相对托儿所有无可取代性，他要求社会局应积极辅导，并制定方案有效提升实际投入托育产业的人数。

社会局回应，截至今年7月，北市有26处公办民营托婴中心及57处社区公共托育家园，83处共可收托1800名2岁以下婴幼儿；居家托育登记有4237名居家托育人员，收托5739名儿童；公共及准公共托婴机构供给率达到近8成，提供约1万1000多个托育量能，目前尚有余额。

社会局指出，目前2岁以下幼儿，家长选择自己照顾约占68％，32％家庭选择家外送托，其中送托机构22％、送托保母10％，可知家长对于托育选择多元。

社会局说，未来将更积极于职前训练课程加强招募保母宣导，并透过举办保母协力圈活动、团体纾压课程等活动，提供支持并扩增量能，另也将盘点各区托育资源、布建公办民营托婴机构等，以奖励措施推动准公共托育服务，扩展北市平价托育服务，提供家长多元托育资源。