北市教師荒 議員籲發首都加給

台北市因生活、工作压力大，正式、代理老师面临大量缺额，主动报考比率越来越低，议员呼吁，教育局应向中央争取首都加给，并对于兼任导师及行政职老师研拟教师奖励金。市长蒋万安允诺，能做都会尽量来做。图／联合报系资料照

近年来各县市大量开缺招考教师，北市生活、工作压力大，正式或代理教师都有相当大缺口，主动报考比率越来越低。议员昨质询，呼吁教育局向中央争取首都加给，兼任导师及行政职教师研拟教师奖励金。市长蒋万安允诺「能做都会尽量做」，也会争取「首都加给」。

据统计，北市教师有2万多人，其中1万多人身兼导师或行政职，加上近年各县市大量招考，北市不只代理教师缺，连正式老师也不足，议员王欣仪担心，主动来报考北市教师比率越来越低，可预期北市未来恐面临导师荒，甚至出现全面性的教师荒。

王欣仪表示，台北居大不易，食衣住行都比外县市贵，但薪水却是齐头式平等，且家长要求、媒体关注都比外县市辛苦、压力大，教育局应正视这个问题，应研拟有无机会再增加敬师礼金留人兼行政职及导师，也应参照敬师礼金方式给予「教师奖励金」。

市长蒋万安表示，今年已将敬师礼金提高到2000元，涵盖公私立国高中市立大学等，北市府能做的都会尽量做；议员提案首都加给也会和中央讨论，努力争取。

教育局长汤志民补充，北市对教师奖励有很多规画，包含参加比赛、指导学生参赛，以及优质学校教学卓越奖等，会适度盘整后，调整部分奖励，以便更符合实际需求。