北市警出現高齡化?年齡逾50歲「老鳥」占四分之一
北市警局执行扩大临检勤务。记者李隆揆/摄影。报系资料照
北市警局实际员额7823人,警民比为321人,根据审计部报告,北市员警缺额尚未补足,近年离职率有增加趋势,且警力逐渐高龄化,其中警员年龄逾50岁以上,占比从104年12.02%逐年增加,到了112年达26.84%,显示警力逐渐老化。北市警局指出,北市的外勤主力是警佐,平均年龄仅32.3岁,整体年龄结构属年轻。
警察勤务渐繁重,北市警民比,根据民国93年至112年近20年设籍人口统计资料,93年底262万余人,112年251万余人,近20年设籍人口数减少11万余人;北市警局93年实际员额7703人,至112年为7823 人;警民比由93年340人,至112年度减少至321人,平均每位员警维护治安人数随设籍人口减少而趋缓。
不过,审计部表示,北市警局的员额,93至112年实际员额仅增加120人,且近5年预算缺额人数及比率,由108年度185 人、2.25%,至112年增加为 457人、5.52%,因预算员额是当年度人事费得以支应的最高人数上限,可完整呈现人力的整体数额,显示缺额尚未补足。
另外,北市警员年龄逾50岁以上的占比,从民国104年12.02%逐年增加至112年26.84%,警力逐渐高龄化。且北市警局离职情形,110年4.10%,逐年提高至112年度6.18%,离职人数455人,离职率及人数皆为近5年新高。
北市警局指出,112年北市50岁以上警力,占总员额比率26.84%,低于全国警察机关的30.86%。且北市警平均年龄为39.8岁,除低于全国公务人员平均43.8岁外,其中外勤工作主力警佐的平均年龄,仅32.3岁,50岁以上者更仅占警佐官等人数的4.43%,显示外勤警力年龄结构尚称年轻。
市警局表示,北市每年仍获警政署分发警大、警专毕、结业生等新进员警,目前整体警力结构尚足以因应勤、业务需要。不过,因中央机关多位于台北市,北市勤务和业务相对较繁重,将持续请警政署优先派补北市。
至于离职员警,北市警局指出,离职员警中,也有不少是参加定期请调作业而外调,未来将持续检讨并争取员警待遇福利措施,留住人才。另将持续关注警力年龄变化趋势,以适度调配员警职务内容与工作时间,提供民众最佳的警政服务。