北市联医没在怕？ 工会抗议后「还在讨员工负时数」
▲北市联医工会抗议院方「负时数」剥削员工后，院方违法公文仍照旧！（图／记者赵于婷摄，下同）
台北市立联合医院才刚遭工会爆出利用「批班」累积「负时数」，并发公文要员工补还等不合理规定，劳动局纠正和工会抗议后，院方承诺改善。但工会今（17）日再度指控，抗议过后院方根本没在怕，违法公文仍照旧，还是有护理师被要求加班返还负时数。
工会理事长蔡旻璋指出，院方过去常以病人和业务少为理由，临时要求已到医院上班的护理师提早半天离开，俗称「批班」，剩余4小时的工时，被院方当作是护理师积欠，产生所谓的「负时数」，并在4月发出公文，要求护理人员在7月底以前用排班、发加班费、补休、签请薪资返还等方式来「结清」。
蔡旻璋表示，7/7在中兴院区前抗议至今已经一周，工会当时要求「院方立即撤回违法公告、停止扣薪、扣假，也必须明订告假别、休息日和娜移工时，并返还积欠员工的加班费。」院方虽然回应会改善，但如今却同时持续在跟员工讨时数。
▲工会理事长蔡旻璋。
另外，蔡旻璋指出，北市联医去年盈余有5亿元之多，但1年算下来，院方可从每位护理师身上省4万到5万元加班费，以市联医6个院区来说共约4000多名护理师，换算下来，院方可省下将近1亿元，等于积欠护理师近1亿元的加班费。工会也要求院方偿还欠员工的加班费，但至今没有任何回应，直批院方根本无意改善。
而针对劳动局检查的罚款，蔡旻璋表示，院方根本没在怕罚钱，因为公立医院不管是薪资或是罚款，进出都是在台北市政府，院方实质上并不会有亏损。目前员工仅能透过劳资协商会议帮助个别人员，向医院争取权益。
北市联医副总院长黄遵诚也出面回应，员工有任何疑问都可做个别的劳资协商，且8月开始一切都会按照《劳基法》规定，不会再有类似扣薪、扣假和负时数等问题。目前工会也仅能持续监督到7、月后才能确定院方是否有改善并按规定走。
▲北市联医副总院长黄遵诚。