比照军公教 国营事业调升4％

经济部则表示，由于总预算案还未过关，相关单位尚未启动相关调薪方案，惟已经就调薪进行准备，将朝调薪4％为目标规划，各国营事业再以经营绩效进行调整，官员说，预计3至4月间进行调薪作业。

罗秉成指出，军公教调薪4％方案还在立法院审查，程序上，要待立法院三读通过军公教调薪相关预算后，行政院人事行政总处再发函给经济部国营事业委员会，由国营会提出相关调薪方案与计划，政府支持国营事业调薪比照军公教调升4％。经济部也指出，已朝国营事业调薪4％方向规划。

行政院去年宣布，军公教自今年元旦起全面调薪4％，但相关预算「111年度中央政府总预算案」还在等待立法院临时会三读通过后，追溯发给。

此外，财政部所属的台烟酒高层指出，旗下包括评价人员（普考）与职员（高考）薪资自2022年元旦起一并调涨4％，因台烟酒已在2021年下半年报请财政部核准，全体近6,000名员工皆受惠。以台酒新进人员而言，将从2021年3.2万元提高到2022年3.33万元水准。至于农历年前年终奖金，台烟酒已确定2022春节前可发出最高4.4个月年终奖金。

台北市、新北市、桃园市、新竹县等产业总工会6日到行政院陈情，质疑经济部日前仅表示「支持基层员工」调幅到4％、财政部所辖公股行库则是「含考绩晋薪合计约4％」，根本是玩数字游戏，打模糊仗，要求政府应尽速办理并核定国营事业劳工调薪案，比照军公教实质调薪4％。

各县市产业总工会强调，若连国公营事业都在玩数字游戏，打模糊仗，当然民间企业继续观望，没人把军公教调薪当成示范比照。调薪是对抗通膨与分享经济成长果实，但广大民间企业劳工现在开始承受万物皆涨之苦，却没有分享到2021年经济成长率6.09％果实，政府必须拿出更有力措施，要求企业加薪，并呼吁国营事业新进员工、传产及服务业劳工起薪应3万元以上。