比坐办公室好赚！外送热潮反映台湾2大悲哀：薪水停滞如死水

▲劳动部长许铭春在备询时，证实台湾从事外送食物的劳工多达八万人。（图／记者田暐玮摄）

文／黄大米

台湾年轻人不努力吗？那你就错了，劳动部长许铭春在备询时，证实台湾从事外送食物的劳工多达八万人，为什么一个刚兴起又很辛苦的行业，却能立刻吸引了这么多人投入，答案是，这行只要你愿意投入时间，你就赚得到钱。

台湾的劳工低薪已久，加班费像鬼，听过的人多，碰到的人少，常常加班都像在做功德，回向给即将往生的自己。

二十年前我刚毕业，在我眼中五万元算高薪，二十年后，对很多年轻人来说，五万依旧是高薪，但二十年前的五万薪水很好花用，现在的五万，以台北来说，如果你是北漂族，扣掉房租、水电、交通费跟返乡的花费，五万只是可以过日，别的不说，物价这几年翻了几倍，那天我在超商看到一罐花生面筋，我印象中过去只要二十几元，现在超商的售价是五十元，连配稀饭的面筋都涨成这样，薪水花起来轻薄如纸，千元大钞，一带出门就消失，民众常觉得没买到什么，钱就不见了。

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当物价翻飞，薪水不涨，房价又高到摸不起、也不敢想，这样的环境，真令人绝望，因此，当出现一个行业，不会要跟你共体时艰，不会要你把加班当来店礼，免费赠送给公司，只要你有接单，就有钱赚，虽然辛苦，却相对公平，也难怪年轻人虽然知道每天骑车跑风险高，还是跃跃欲试，因为努力可以得到回报这样的感觉，他们很久没有感受到了，甚至有杂志针对此现象做了专题报导，标题是「当上班族20年，薪水还比不上一个送餐的。｣后来，这个上班族就离职去当外送员了，苦等公司加薪，不如靠自己外送接单。

外送员车祸事件频传后，肇事责任还在厘清，他们的投保问题因此被重视，这些外送员不是千金之子，只是想靠劳力，替自己翻身的辛苦人，值得政府去帮他们争取更好的劳动条件。不论是雇佣还是承揽，劳动法规面需要更与时俱进，才能保障劳工的权益，尤其在机器人、AI等等数位冲击下，产业变化会更加剧烈，企业在存续不易下，以约聘人员会越来越多，加上新行业的崛起，都需要政府早一步感知到产业的变化，及早调整劳动法规，而不是要等到出人命了，才来检讨，毕竟一条人命，是一个家的破碎。

台湾最可悲的两件事情，第一是，拚搏一世，比不上早年买房一次，卖肝一世，比不上重新投胎一次。

人生的努力根本不重要了，你早年是否买房，以及你爸爸是否有钱给你头期款，成为贫富最大的关键。

第二件悲哀的是，薪水停滞如死水。

就算你是个从小没输在起跑点的学霸，一路狂奔超前，没想到，最后被台湾经济环境绊倒，大家薪水一起卡在五、六、七万，很难再攀升，而在小学时，那个坐在你附近，不爱念书，成绩被你狂电的同学，早早去学一技之长，从学徒混到出师，开店当老板，收入高到让你看不到车尾灯。

当一堆人，一窝蜂加入外送员的行列，是台湾人勤奋精神依旧存在的最好证明，却也是台湾产业让人看不到前途的悲哀。

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《若你委屈自己，任谁都能刻薄你》，黄大米着，丁慧玮编。

●黄大米，曾任职于非凡电视台新闻部采访中心副主任、Tvbs电视台记者、 东森电视台记者；现职是yes123编辑总监，活跃于各大网站，担任专栏作家。以上为个人言论，不代表本网立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net