补教 餐旅 美容美发 低薪前三名

政大劳工所教授成之约表示，美容美发还牵涉学徒或助手等，工时短会反映在整体劳动报酬上。示意图为美发技能竞赛，非新闻当事人。（本报资料照片）

服务业大缺工，企业努力加薪仍徒劳无功，摆脱不了低薪窘境；根据主计总处112年事业人力雇用调查结果显示，教育、住宿餐饮、其他服务业（美容美发）明明卯足全力加薪，全年劳动报酬分别为47.9万、51.9万与54.1万，不仅远低于全体平均的81.7万元，排名表现分别居产业倒数前三名。

统计显示，教育、住宿餐饮、其他服务业（美容美发）经常性薪资分别年增2.2％、2.3％与2.9％，非经常性薪资更呈两位数成长，分别为11％、27.7％与17.5％，但这三大产业112年劳动报酬仅约平均值的6成左右。

亚太商工总会执行长邱达生表示，这些产业多领最低工资，部分住宿餐饮业甚至引进外籍劳工，即使有明显调薪，但整体劳动报酬仍难跳脱低薪现况。

政大劳工所教授成之约表示，这些产业的叙薪特性是工时短、时薪制、且多为兼职，像美容美发还牵涉学徒或助手等，工时短会反映在整体劳动报酬上。

值得留意的是，主计总处统计的教育业，是不含小学以上公私立学校教职人员，多是补习班、才艺班的受雇员工等；人资专家表示，除了补习班工读生外，教学多牵涉专业领域，不应该在低薪之列，其统计数据多有失真，原因出在家长聘请补习、才艺老师教学多属私人行为，不易在统计上揭露，这也是为什么教育业劳动报酬会敬陪末座的主因。