不能向工商大老低头 亲民党团吁：要优先对他们劳检
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▲日前有20多名劳工团体成员在工业总会外抗议。（资料照／记者林信男摄）
为了落实周休二日，劳动部拟采「一例一休」新制，还指出有85.8%的民调支持，但此修法如果通过，可能让行政院不久前才还给劳工的7天国定假又再次消失。对此，除了各界有诸多反弹声浪外，亲民党团28日也批，劳动部不该向工商大老低头，应该硬起来对这些向政府呛声的工商大老所属公司，优先进行全面劳检。
亲民党团28日透过新闻稿指出，为了保障劳工权益，要求劳动部坚定劳工周休二日的立场，不应提出每7日有一天例假、一天休息日的修法，劳动部应该提出劳基法第36条明定两天休假的修法提案；劳动部要把劳工休假与军公教休假同步时，不得同时删除劳工原本就有的7天国定假日。
希望劳工全面周休二日制度能尽快实施，亲民党团也强调，公部门周休二日已从民国90年就开始实施，公、私部门劳动权益却失衡，一定要尽快改善，此外，劳工过劳、工时过长问题始终未解，加上台湾劳工工时与全世界主要国家相比，已排名第三高，缩短法定工时更是成了当务之急。
另外，对于劳动部可能受到工商界大老的压力影响，亲民党团也呼吁，劳动物应该要坚定立场，拒绝工商团体恐吓，并加强落实劳动检查，特别是这些向政府呛声的工商大老所属公司，应优先进行全面劳检，彻底保障劳工休假与休息权，且目前劳检人力严重不足，要积极改善、使用约聘雇人员才能对劳检严格把关。
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