裁员潮才来修法？　罗致政：不要付出惨痛代价才改

图、文／1111

「要修法，动作就要快！不要等到三输局面付出惨痛代价才来改。」立法委员罗致政今24日出席在立法院由1111人力银行、立委郑宝清、中华人事主管协会及财团法人创新智库暨企业大学基金会主办的制造业公听会时，一针见血呼吁政府面对事实。

调整势在必行罗致政表示，一例一休实施以来，根据自己深入民间企业、公司了解，发现到问题很大，不只来产业的冲突，更是全面性的影响到台湾经济发展，所以调整势在必行。无论是在加班的时数、或加班费都需要重新检讨。

一例一休 员工薪资没增加面对1111职场新闻网记者访问，罗表示，针对产业去了解的话，在调整上有相当大的困难。不但劳工薪资没有增加，更让我们担心的是，会不会造成裁员潮倒闭潮，对全民来讲，将是一个很大的伤害。

罗致政严肃的提出，千万不要出现三输的情况。如果有机会调整，还是有机会扭转现在劳方、资方、及政府调适上的困难。

释出弹性 增加沟通平台罗指出，现今难题出在一部分在调适上的困难，另一部分是一例一休出现本身制度上不易做到的、甚至是出现了窒碍难行的问题，违背了一例一休当时立法的本意。

罗致政表示，调整可分两部分。一个是弹性。在现行一例一休使得资方、劳方没有任何弹性存在，是非常死的设计。每个产业需要不同的弹性。

另外一个是配套的部分，很多东西一定都要有配套。但现有很大的问题就是劳资双方协议的机制在现行的作法是不见的。劳基法原意希望双资有沟通的平台，但很遗憾的是，现这平台是没出现，使得完全没有弹性的空间。

要快！倒了，就回不来了罗致政认为，一例一休必须适度调整，无论在执行、解释或修法上，可以有更多的讨论。而且要，就要快！否则有些企业倒了，就救不回来了。

3/17美容与百货业公听会今公听会坐无虚席，业者反应热烈，除24日外，1111人力银行公听会1月份起在立法院登场，继餐饮业、交通运输业、制造业公听会后，更将于3/17举办美容与百货业公听会，会中将有立法委员、产业专家等于现场聆听并反映各产业业者的意见。同时1111人力银行网站首页，也将设置连结进行现场Live直播，欢迎各行各业共同来关注及参与。另外，1111人力银行也开辟1例1休 有问必答专区，携手产业一同因应新制，为企业解决问题，再创经济高峰。