蔡政府挨轰四大劳动政见全跳票 「还给劳工7天假」

蔡英文总统（资料照片/范扬光摄）

在五一劳动节前夕，立委今日开「四大劳动政见全跳票！民进党真和劳工站一起？」记者会，检讨蔡英文政府4项重要劳动政见与主张，呼吁政府亡羊补牢，尽速启动劳保年金改革，降低不合理的工会筹组门槛，订定最低工资法和国定假日法，保障劳工最低生活水准，还给劳工七7天假。

立委邱显智指出，蔡总统曾说「年金制度的改革，已经急迫到现在不做，马上就会后悔」，现任的劳动部长许铭春也讲过「劳保改革，这次就算掉了乌纱帽都要做」，结果蔡总统任期只剩下一年时间，劳保改革还是毫无进展。

邱显智表示，大家都知道现在单靠预算拨补，并不能真正解决劳保破产的问题，前阵子连执政党立委都看不下去，直言劳保不改，民进党对不起千万劳工。只是遗憾蔡政府就是用预算拨补来拖延改革脚步，但是劳保改革拖越久，劳工受伤就越重，而年轻世代要承担的恐怕将沉重到难以忍受。

另外，蔡总统的竞选承诺「提高工会涵盖率」，但目前台湾工会组织率只有 8％，而现行《工会法》的超高筹组门槛不修，就是阻碍 97％ 公司筹组企业工会，限制超过 400 万劳工组织工会的最大元凶，甚至，时力党团还接获劳工要筹组全国性联合组织，劳动部频频祭出各种门槛标准，邱显智委员质疑，劳动部到底是劳工朋友的靠山，还是劳工组织工会的绊脚石？

立委陈椒华则指出，副总统赖清德说「民进党一向与劳工站在一起」，令人感到时空错乱，不可思议。因为赖清德过去在行政院长任内，不但没有提出《最低工资法》，甚至再次修恶劳基法，提高加班时数上限，缩短轮班间隔，也拒绝把七天国定假日还给劳工。

陈椒华强调，我们肯定政府每年调整基本工资，但最低工资唯有法制化，才能避免审议过程沦为劳资双方的喊价，真正保障劳工家庭的权益和最低生活水准，但草案目前还卡在行政院，同样跳票。

另外，蔡总统也曾承诺要「减少劳工年总工时」，但台湾工时仍世界第4高，居高不下，虽然近年有些微下降，但就连下降的幅度，也都低于邻近的日韩。先前民进党政府硬推一例一休，还连带把劳工应有的7天国定假日砍掉，作为落实周休二日的牺牲品。

陈椒华批评，蔡政府选前承诺说得漂亮，但7年过去，不论时代力量和民间社会如何声嘶力竭地呼吁和要求，政府还是仿佛听不见劳工的声音，劳保改革、降低工时、最低工资法制化、修工会法降门槛，这4大劳工政见通通跳票。呼吁蔡政府把握时间，赶快兑现对劳工的承诺，不要选前说和劳工站在一起，选后又说一套做一套。