餐饮业底薪加分红「狂领49K」竟没人去 网揪出原因

一名餐饮业老板表示，开出月薪28K征才，另有奖金及分红，每月最高可领49K，却找不到人。（图：shutterstock／达志）

餐饮业员工流动率高，缺工严重，有店家开出底薪28K，另给奖金及分红，每月最高可领49K，但还是找不到人，老板不解「这样的福利不好吗？」许多网友认为底薪28K太低，求职者难免担心领不到额外的奖金及分红，根本不会考虑。

一名餐饮业老板在Dcard发文表示，随着生意越来越好，店里除了他以外只有2位员工，有点负荷不来，最近开始征才，开出28K薪水、周休二日、达标还有奖金及分红，另有免费员工餐等福利，店内最资深的员工每月约领49K。

不过原PO坦言还是找不到人，有些做没几天就说有事不能去了，不然就是状况一堆常请假，他好奇「我开出来的福利真的不够好吗？」

许多网友认为底薪28K可能就是找不到人的主因，「底薪太低，没进公司前谁知道分红会拿到多少」、「身边朋友找工作主要都看底薪，外面太多惯老板，大家都遇到怕了，投履历就变得很谨慎」、「建议拉高底薪、不要分红，会比较多人喜欢。」