长荣航空停发年终反制罢工 劳部不乐见：有违法疑虑恐挨罚
▲长荣航空在空服员工会宣布罢工投票前夕，宣布暂停年终、不调薪及取消优惠机票，劳动部表示，此举恐有违反《工会法》的疑虑。（示意图／记者季相儒摄）
长荣航空在空服员工会罢工投票前夕，释出暂停发放年终、年度调薪以及提供员工及其直系亲属的优惠机票。劳动部今（9）日表示，长荣航空公司此举恐有违法疑虑，呼吁资方应拿出最大诚意与工会协商，不应在罢工投票前夕有任何不利对待及影响工会罢工行为。
劳动部劳动关系司长王厚伟表示，工会罢工是辛苦的事，若非不得已，没有工会会轻易选择罢工；罢工也不是工会目的，最终是希望长荣航空能正视劳方的声音跟需求，因此，长荣航空对于工会行使合法罢工权应予尊重而不该介入。
王厚伟进一步指出，工会目前正依法进行罢工投票，公司以员工是否参与罢工给予不同对待，如有《工会法》第35条第1项，对于劳工加入工会、参加工会活动或参与或支持争议行为，而减薪或为其他不利之待遇，及不当影响、妨碍或限制工会之成立、组织或活动之虞，有可能构成不当劳动行为。
王厚伟强调，依《工会法》第45条规定，若经本部裁决委员会裁决决定，确定前揭违法事实时，公司除将处新台币3万元以上、15万元以下罚锾外，如未依裁决决定书所定期限为一定之行为或不行为者，也将处公司新台币6万元以上、30万元以下罚锾，并得令其限期改正；届期未改正者，得按次连续处罚。
在有可能达成协议之前，任何激怒他方造成冲突扩大的行为，劳动部都不乐见而且不鼓励。因此劳动部呼吁，长荣航空公司不应对劳工支持工会行动或参与罢工行使法定权益有不当对待，资方应拿出最大诚意与工会进行协商，而劳动部和交通部、桃园市政府劳动局，也会提供劳资双方最大协助。