长三角珠三角 掀招聘潮

证券时报17日报导，对于节后用工荒，上海青浦区人才服务中心主任陆震宇表示，春节前大量外地就业人员回乡过年，年后虽逐步返回工作地，但当前返工量远不及企业用工需求，造成业者生产和经营压力沉重。

陆震宇指出，受疫情影响，以及各地政府引才留才措施，相较疫情爆发前，如今明显感受到长三角区域的外来就业人员数量减少。此外，本地求职者受到专业技能、经验技术和求职意愿等多重因素影响，也难以满足招聘市场的用工需求。

上海青浦区人才服务中心数据显示，许多企业年后用工缺口约30～50人，部分企业缺口甚至将近200人。目前企业招聘需求最多的是操作工、营销职位、物流仓储和工程技术员，占比分别约21％、12.6％、7.8％和6.4％。

珠三角地区的用工同样紧张，大陆小家电生产重镇广东佛山年后的「抢人」大战更抢先起跑，大年初五就已展开春季大规模招聘，当地企业针对一线生产工人及技术人员进行招聘。