长照司长遭爆「逼下属深蹲演讲」！卫福部霸凌恐增至7案

▲卫福部政务次长吕建德说明霸凌案调查情况。（图／记者李毓康摄）

记者洪巧蓝／台北报导

卫福部霸凌案延烧，次长吕建德今日公布接获案件累计6起，其中2人情节重大等因素即刻调离职务，相关惩处尚未出炉，现在媒体又爆出长照司司长也涉霸凌，要求同仁深蹲并发表激励演讲，连届龄退休的同仁也要深蹲，让人备受屈辱。吕建德表示，该案件卫福部尚未接获，但凡只要是司署长涉及职场霸凌就会用专案小组规格进行调查。卫福部需调查案件恐增至7起。

媒体报导指出，长照司司长将同仁当成小学生耍弄，每天要有人当值星官带队全体同仁深蹲、边发表1分钟激励演讲，甚至要离职的同仁也必须深蹲说出离职理由。

吕建德今日与人事处处长李玉惠出面说明霸凌案件调查最新进度，原先3起主管涉霸凌案至今已经增至6名人员，其中有3人属于主管职，包含社会保险司刘姓司长、健保署陈姓副署长、社工司苏姓司长；3人则是社工司王姓简任官、保护服务司林姓简任视察、国会组张姓组长。

至于长照司司长，吕建德表示，部内尚未接获将会再进行了解，但如再有司署长层级以上人员涉及职场霸凌情事，将比照此次专案调查小组规格进行查处，勿纵勿枉。

吕建德也一一公开目前6名个案调查情况，其中2人调离现职，分别是社保司司长与保护服务司简任视察。

1、社保司刘姓司长：于两年多前担任健保署台北业务组长任内遭投诉的部分，目前由于问卷调查与访谈内容分歧，即日起调离社保司司长主管职务。

2、保护服务司林姓简任视察：涉及霸凌情节重大且有具体事证，吕建德指出，该名人员据了解有言语上的人身攻击，且对象不只一人，为了避免调查过程中访谈对象心生畏惧，因此要求其即日起调离现职。

3、健保署陈姓副署长：问卷与访谈初步调查结果，尚无足够证据证实霸凌行为，疑似非本人批阅公文行为不当之事，将进一步深入调查。

4、社工司苏姓司长：问卷与访谈涉情绪管理问题再行检讨，目前尚无具体事证证实霸凌行为，将进一步调查。

5、社工司王姓简任官：在社工司访谈过程中，衍伸发现涉及霸凌之情事，将立案查办。

6、国会组张姓组长：遭投诉，但因问卷与访谈涉及行为并不具体，同样须进一步调查。

吕建德表示，卫福部将持续访谈并比对其他资料来源，期使调查结果反映事件全貌。另为强化调查过程的公正性，避免发生访谈人有受影响或干扰疑虑，即日起包含社保司长在内3名主管职人员于调查期间先行请假，部内将持续扩大调查厘清，并公开调查报告，也会送交考绩会惩处，预计两周内完成。