长照司伏地挺身不算霸凌！次长还原过程：同仁自述有健身、非体罚

▲卫福部次长吕建德。（图／记者洪巧蓝摄）

记者洪巧蓝／台北报导

卫福部日前公布霸凌案件调查结果，仅3名非主管职人员案件判定「成立」，遭投诉主管职者皆未构成霸凌，遭立委质疑官位够大就能为所欲为，痛批是劳动部翻版，呼吁卫福部重启调查。吕建德今（14）日受访主动还原日前长照司长叫下属伏地挺身影片的状况，重申是鼓励运动而非外传的体罚，但确实不妥也遭记过；调查本身严谨且要尊重外部独立委员，言下之意卫福部不会重启调查。

卫福部在这波霸凌风波总计接获8起疑似霸凌，其中3案成立，分别是保护司、社工司、长照司简任非主管职人员，其余主管职者多是因管理不当、监督不周遭记过，并未涉及霸凌，引发外界议论。

其中又以长照司长祝健芳叫下属深蹲运动、社保司司长兼主秘刘玉娟在健保署时期要员工轻生表示诚意最受争议，前者仅因不当管理，还有司内专委霸凌成立督导不周遭记过1次处分、后者免除社保司长职务、申诫2次，但仍任主秘，被批评是轻轻放下。

长照司长除深蹲外，日前又流出两名同仁伏地挺身的影片，媒体报导指出，一名长照司新进人员遭祝健芳叫做伏地挺身和替代役男PK，因为害怕会被刁难根本不敢反抗，一旁还有同事嘻笑，让他感觉羞辱。

吕建德今日出席113年绩优儿童及少年安置及教养机构及专业人员颁奖典礼，会后受访特别澄清，还原当时情况，经过了解是2022年底，长照司内有同仁自述平常有在健身，司长就说要不要两位同仁PK，才有那样的比赛。过程中大家也可以听到嘻笑声、加油声，比赛者做到一半也就中断，并非外传的体罚。

▲卫福部公布霸凌案调查结果。（图／卫福部提供）

吕建德指出，司长在健康操时间鼓励下属运动，不管是任何一种运动仍然不妥，因为健康时间希望怎么去做，应该是大家自己决定。这次调查访问长照司人员，很多同仁基本上了解司长用心，但是也有一两位认为过程中有社会压力。

吕建德重申应该要同仁尊重意愿，即便本身有运动健身也都是个人行为，身为主管应该要完全尊重下属自由选择，不宜用个人偏好导入，整个领导管理上确实不妥当、不恰当，部内委员讨论、送考绩会，最后记一过处置。部长也指示后续要召开工作会议，科长级以上主管都应该要学习领导、管理的艺术。

对于刘玉娟仍然担任主秘职务的疑问，吕建德则解释，社保司司长属于业务职，会直接和同仁接触，主秘工作则是幕僚职，是协助部长与次长的工作。

至于调查是否会重启？吕建德则说，这次调查工作过程严谨，访问上百名同仁，还有独立外部委员审理，过程中努力追求公平公正、毋枉毋纵的精神，完全尊重委员调查，也用这样严谨的程序来落实同仁职场的保障。