車城許家綿延七代情的人生故事：許家家風熱心公益

许灿渊四儿许朝贵捐款恒春基督教医院，建成许灿渊纪念医疗大楼，延续父亲服务故乡理念。 图／许德耀 提供

第一代家长许连升树立家风许家重视公益且乐善好施

车城许家一向重视公益，服务乡里之外，家族六代人热心投入偏乡医疗及地方事务。

民国93年（2004年）3月，屏东县车城乡公所出版《车城乡志》，特别在其中开辟人物篇章，搜罗且书写一百多年来车城乡各村先达对地方有所贡献的人物，并委由地方文史学者专家找出28位影响地方发展的重要人物，车城许氏家族有三人上榜，分别是第一代大家长许连升、第二代的许受全及第三代的许顺吉。

三代人的作为确立了车城许家家风，许家后代子孙一有机会，就希望能为社会贡献己力，并以此为荣。

家族第一代许连升是后世子孙的典范

前面章节提及许连升为了车城地方安宁，免受盗贼侵犯，挺身协助平乱，被当时日本政府指派为第一届的车城庄长。许连升在庄长任内，极力为车城地方争取建设与现代化设施，为了公共事务，辛劳奔波，也因为推动完成车城海口筑港工程，以及解决恒春电力供应问题，成为后人纪念的二项功绩。

许连升为了筑港工程顺利完成，屡次向时任「阿猴厅」（日治时代行政区，由台南扩及屏东等地）的两任日籍厅长立川连、斋藤受陈情，最后获工程费12万圆，在港口工程完成后，车城交通大幅改善，有利车城对外输送物资及各种经济活动，庄民莫不欣喜。

「老一辈的车城乡民，对其功绩莫不津津乐道，深受后代子孙景仰」，车城乡志如此形容许连升，且强调他在地方上颇具名望，对车城地区贡献不小。

第二代许受全子承父志

车城乡志记载，「许受全可谓子承父志，为地方建设做出贡献。」「一生于任教时，诲人不倦，悉心教导学生」；第二代的许受全虽未像父亲许连升一样担任车城庄长，但他毕生从事地方公务时，负责认真，不愧于职责。

第三代许顺吉倾其所有济贫救急

第三代许顺吉早年从事教育，在杏坛有教无类，桃李众多，造就屏东子弟，后来任庄长公职，「对车城庄的建设发展，实属贡献良多。」车城乡志如此描述许顺吉的毕生工作成就。

「在垂暮之年，乐善好施，常倾其所有济贫救急，受人敬重。」不只地方文献里如此记载，第五代子孙许德耀曾听过长辈叙述，祖父许顺吉自公馆国小退休回到车城，逢年过节，都会准备白米赒济穷苦人家，被当地乡里同胞视为「人格者」。

第四代许恒泰任福安宫扩建主委，图为福安宫扩建委员会纪念会碑。 图／许德耀 提供

第四代许朝贵捐款盖许灿渊纪念医疗大楼

许家第三代许灿渊为许家第一位医师，其四儿许朝贵毕业于台大电机系，虽然没有选择担任医师，但在2021年，他为了纪念父亲，捐款给恒春基督教医院，并建成许灿渊纪念医疗大楼，延续父亲服务故乡的理念。

另外，许朝贵也捐输款项给门诺医院。

第四代许河清、许兆祥返乡开业为偏乡贡献己力

许顺吉长子许河清是车城许家最早投入偏远地区医疗工作的典范。从1948年到1965年，他在车城开业行医，并担任卫生所主任；1965年到1967年在屏东另一偏乡万丹开业，1967年到1971年间，加入国际医疗团，到非洲利比亚行医；1974年则到日本偏远地区行医至2010年退休，共服务日本无医村36年。

许顺吉三子许兆祥接续大哥许河清脚步，1962年到1998年间，于恒春开业；1998年到2016年间，在佛光山诊所行医，以宗教团体随喜心态，领取远低于一般诊所或医院医师的报酬，只要有义诊，必定热情参与。

许顺吉幺儿许恒泰以「药局生」身分，跟着叔叔许灿渊及二位哥哥学习医术，在他们的诊所帮忙，不论是打针、换药，甚至协助产婆接生，许恒泰都以热忱奉献心力，民国40到50年代，整个屏东恒春半岛还是缺乏医疗资源的偏乡，许恒泰能为病人提供基本的医疗服务，是邻里望重之人。

许恒泰三嫂许徐文昭说，她与夫婿许兆祥忙于恒春诊所工作，许恒泰是病患重要的依靠，许多病人都因为许恒泰的服务，舒缓看诊时忐忐不安的紧张心情。

许恒泰长子许德耀继续家族济世救人的服务工作，在长庚医院任妇产科医师及教授，除了指导年轻医学生之外，也经常参与义诊服务。

第四代许恒泰担负地方信仰中心福安宫扩建主委

车城福安宫为全台最大土地公庙，是乡民生活的一部分。百余年来，不只扮演地方信仰中心角色，也保留珍贵的地方文史，是车城重要的文化遗产。

民国69年（1980年），因为福安宫一向香火旺盛，信众多到旧有庙宇面积不够容纳，地方人士商议扩建，车城许家第四代许恒泰顺应福德正神土地公的神意指示，成为扩建委员会主任委员，负责对外募款，筹措扩建工程所需资金，监督工程发包及兴建进度。

这样的工作吃力不讨好，如果不是一向受邻里信任的地方领袖，实难肩负如此重责大任。车城许家子孙有先祖做为从事公共事务的典范，只求做好，对各方意见都能秉持中立不循私的聆听与判定，使得福安宫扩建工程顺利完成。

民国76年到103年（1987年到2014年），许恒泰被乡里推举为车城福安宫副主任委员，任期超过27年，若非地方德高望重之人，无法担当此职位；许家第四代子孙又再次体现许家热心奉献公益的家风。

经时光流转，许家子孙绵延，2022年已经传承到第六代；尽管物换星移，甚至世道转变，价值观扭曲，众人崇尚追求自我成就，只愿过着个人舒适小日子，大多数人不肯为社会无私贡献己力，但只要更多家族能像车城许家，代代传承有如珍宝的「勤俭和协」家训，必能在混乱世代中，成为一盏光，指引迷惘世代朝正向道路而去。