陈情函被乔掉同仁被警告别泄密 谢宜容「长官缘」多好？林淑芬全爆了

民进党立委林淑芬20日在立法院卫环委员会质询，右为劳动部长何佩珊。（截自立法院IVOD）

劳动部劳动力发展署北分署员工疑遭分署长谢宜容霸凌而轻生，舆论怒火越烧越旺，朝野立委昨在立院卫环委员会对部长何佩珊、劳发署长蔡孟良严厉质询。民进党立委林淑芬质疑，负责调查霸凌案的次长许传盛跟谢宜容交情很好，能让大众信服？今年2月就有具名陈情信，结果是谢宜容要求同仁「避免发生泄露公务机密」？署长蔡孟良也发生飙骂下属，导致有人宁可降调也要离开？

对劳发署公务员轻生案一事，劳动部长何佩珊（左）20日在立法院备询时哽咽落泪，并证实他会负起政治责任，向行政院请辞。图右为劳发署署长蔡孟良。（资料照/刘宗龙摄）

曾因劳基法休法与何佩珊有过争执的林淑芬，昨（20日）在卫环委员会质疑，调查小组的召集人是劳动部次长许传盛，过去与谢宜容在台北市社会局就认识，曾称「她只是性急」、「我下乡要宜容来陪」，还对调查小组委员说「要还优秀的人才清白」，是有预设立场吗？如果调查小组委员与谢有交情，这样的调查结果会令社会大众信服吗？

林淑芬也指出，今年2月时任劳动部次长王安邦收到劳发署同仁具名陈情谢宜容，指谢公共空间栽种个人植物运用公家资源用电过量、对下属言语霸凌、宣导礼品滥发等问题，但是王安邦却拿着陈情函私下跟谢宜容谈话，后续北分署还发公文要求同仁「避免发生泄露公务机密」，这是劳动部的SOP？

至于劳发署长蔡孟良，林淑芬也点名，蔡孟良一开始也觉得谢宜容很优秀，只是管理严格一点，但是蔡孟良自己任内难道没有逼走很多人？有没有副署长宁愿降调分署也不愿意再跟你共事、有没有情绪管理失控飙骂同仁，有没有像管理小学生一样，要求署内有「5S管理」，要做卫生管理检查，东西要放整齐，茶水间要怎么放？

民进党立委林淑芬（左）20日在立法院卫环委员会质询，右为劳发署长蔡孟良。（截自立法院ivod）

对于质疑，何佩珊回应，自己并不清楚2月的陈情函，但据他了解应该没有正式公文，而是私下谈话，但这不应该是SOP。她也不知道许传盛有说过「要还优秀人才清白」这句话。

遭点名的蔡孟良则回应，他在行政管理上确实比较严格，也希望每个离开的主管够留下来，公务上都是依照公务的要求，副署长是家庭因素离开，如果真的是因为霸凌，「我们就一律彻查，包括我本人」。

劳动部昨日召开考绩会，让相关人士对霸凌、督导不周等事负起行政责任，北分署长谢宜容记两大过免职；劳发署长蔡孟良记一大过调离主管职。何佩珊表态请辞，暂未获行政院长卓荣泰核准。

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