离职前发现罹癌！ 女会计每天「无偿加班7hr」泪曝心酸内幕
大陆知名会计事务所一名离职女员工控诉，离职前发现自己罹癌，请求公司延长保险却被拒，并揭露血汗加班内幕，文章在网路上疯传，引起一阵热议。对此，《日本经济新闻》专栏作家西村友作表示，该女每个月加班140小时，平均每天加班7小时，已远远超过日本过劳死的认定标准。
8月底，这名27岁女员工po出文章，主要在讲离职前她发现罹癌，请求公司延长保险被拒绝，结果自费做了手术，「从去年10月份开始加班，几乎每天都是夜里12点才下班，加班到半夜1、2点是家常便饭，有时候到凌晨4点，早上9点上班还被要求不能迟到，而且还没有加班工资或加班调休。」
西村友作指出，根据其内容计算，假设平均凌晨1点下班，则每天加班7小时，一个月以20来看，每月加班高达140小时。在日本，每个月额外劳动时间80小时（每天4小时），被视为「过劳死认定标准」，2016年日本最大广告代理商「电通」的一名东大毕业女员工，其过劳死的案件，被认定加班时间为105小时，而上述会计事务所女员工明显超过这个时间，虽然癌症和加班的因果关系不明确，但若持续这样的生活，出现过劳死的状况也不足为奇。
▲高桥茉莉的死亡引起日本各界重新关注过劳死的议题。（图／翻摄自まつり推特）
「过劳死」是1978年衍生出的新词汇，源自于日本，在1988年以后被社会广泛熟知运用，意指因长时间劳动和职场的过度压力，所引发的猝死和自杀。
另外，大陆媒体报导称，每年有约60万人过劳死，虽然不清楚该数据的准确性，但不可否认的是，过劳死在大陆也开始成为社会问题。
西村友作引用电视剧《浮沉》的经典台词，感叹「我们这些小白领，用力过猛会过劳死，用力不足连蜗居都住不起」，他认为，大陆应吸取日本的教训，尽可能迅速采取过劳死防范举措，努力保护国家发展不可或缺的优秀人才。