传承「马祖风灯」文化 北分署促进中高龄妇女再就业

（小静(左)和社区长者(右)一同带年轻人体验风灯制作。图／劳动部劳动力发展署北分署提供）

劳动部劳动力发展署北分署29日分享促进就业成功案例。小静（化名）是一名48岁的中高龄妇女，曾任职于台北的市调公司。民国95年，她嫁到马祖成为育有一子的全职妈妈；如今孩子长大了，她也转念期望能重返职场，展开新的人生篇章。适逢劳动部劳动力发展署北分署与马祖北竿文化推展协会携手合作「多元就业方案--多元荟萃再现竿塘计划」，正好协助小静投入当地传统的「风灯」制作、保存与推广，不仅促进马祖地区中高龄妇女再就业，也为疫后离岛地区观光业面临缺工，与地方文化保存 挹注人力。

马祖的传统风灯，系以手工将细竹条编组成基本框架，表面覆盖白纸，再贴上红色剪花图案。这是马祖列岛特有的文化印记，承载着许多长辈们的家族与时代记忆；尤其闽南语的「灯」与「丁」同音，寓意人丁兴旺，更藉点亮灯火图报平安。

为了延续风灯文化，小静凭借着她坚持不懈、勇于尝试的个性，克服了刚就职的陌生感，她从过去的资料中整理了各项调查及活动纪录，并以多样化的玻璃纸取代白纸贴窗花，进行风灯改良，并尝试缩小风灯的体积，在底部设计了可悬挂心愿小卡的部分，使其符合游客需求，让风灯不再只是节庆布置使用，也可作为居家装饰或许愿吊饰，并让游客在观光游程中也能亲手制作许愿风灯，为马祖地区的观光注入新的活力。

今年在文化推展协会的支持下，小静还将风灯带进北竿乡塘岐国小幼儿园，让社区孩童感受马祖传统风灯的魅力，这项工作让小静找到了自己的第二专长，也成了传承风灯文化的重要推手。

北分署表示，许多二度就业、中高龄妇女脱离职场已久，重返职场不易或求职能力不足，甚至家庭经济因而陷入困顿。所以，北分署结合民间团体办理「多元就业开发方案」、「培力就业计划」，并针对疫后产业基层人力缺工问题推动「疫后改善缺工扩大就业方案」，提供失业者相关职业训练协助重返职场，参加缺工工作相关职类职前训练专班，结训后发给参训奖励，如其资格符合相关条件，应征旅宿业、餐饮业与航空站地勤业等缺工产业之专案职缺，还可申领就业奖励。相关资讯，请迳上「台湾就业通」网站「疫后改善缺工扩大就业方案」专区查阅，或拨打免付费电话：0800-777-888洽询。