春节领薪多6千…她开心以为发年终！公司改口称「误汇」 提告讨回失败
▲冯女2019年1月领薪水时多领一笔6828元款项，经确认是终奖金，但公司事后改口称是误汇，要求她返还。（图／取自免费图库Pixabay）
冯姓女子2019年1月领薪资时，发现自己除薪水32807元外还获得了另笔6828元的款项，经与公司确认，会计表示是年终奖金，但过完年后公司改口，表示这笔款项是误汇，要求冯女返还，她不肯，被公司提告。桥头地院审理时认为，因冯女公司说法前后不一，针对「误汇」无法举出证据，审结判公司败诉，冯女免还钱。
据判决，冯女2018年8月27日至2019年3月任职于一公司，她2019年1月31日领薪水时获得32807元及另笔6828元款项，事隔2日她向公司确认6千多元款项是否为年终，会计表示该笔费用是年终奖金无误。同年2月15日，公司以LINE向冯女称，当初此笔费用是「误汇」，请求冯女返还，冯女不肯，公司对她提告。
法庭上公司主张，冯女1月领得的薪资32807元中，已含过年红包3600元，薪资单明细冯女都有确认并签名，指控冯女多拿的6千多元是不当得利，应该返还。冯女回辩，当时接近过年，她收到这笔费用后也没有再收到其他笔钱，直觉是年终奖金，事后也有做确认，质疑公司怎能发了又要求返还，相当不合理。
法官审理时认为，公司只拿出薪资单明细，还是难以证明这笔款项欠缺给付目的，又薪资单上仅记载3600元是「过年红包」，无记载「年终奖金」细项，冯女直觉合理，又一般公司企业发放年终奖金另笔支付的情形并非少见，单看薪资单还是难断定冯女当年没有「年终奖金」，审结，判公司败诉，冯女免还钱。
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