从「妈妈」做回自己！甘愿站到脚抽筋　黄荔芬乐喊：欢迎光临

▲黄荔芬受访开心分享她重新踏回职场的天数，雀跃的神情掩不住满满的成就感，即便初期常常站到脚抽筋，她也甘之如饴。（图／记者王悉宇翻摄）

记者王悉宇／云林报导

黄荔芬在27年前走入婚姻、退出职场，从此担任起全职太太与妈妈的幕后角色；在27年后，借着劳动部「55Plus壮世代就业促进措施」的推动，一场职场见习活动的参与，让她再度燃起热情；并在云嘉南分署虎尾就业中心的协助下，于今年7月成为家乐福的门市生力军，重新走回幕前。

黄荔芬受访开心分享她重新踏回职场的天数，以及上个月创下100杯咖啡销售的佳绩，雀跃的神情掩不住满满的成就感，即便初期常常站到脚抽筋，她也甘之如饴；婚前的她是一家相片馆的店长，每天做着相片冲洗与客户接待工作，这份门市工作让她想起那个充满活力的自己，「原来…我好热爱工作中的自己」她说。

劳动部为因应台湾人口老化与产业缺工现况，在今年推出「55PLUS壮世代就业奖励」政策，对已脱离工作岗位三个月以上的壮世代族群祭出相当的诱因，透过至公立就业服务机构登记求职并经推介就业满90日，就可获得3万元就业奖励金，最多发给两次，部分工时也提供每次1万5000元的奖励。

如企业可提供专属教育训練机制、弹性调整工作时间、家庭照顾协助或补助、心理咨询与关怀等各项友善措施，劳动部也将依雇用人数每月补助职场支持辅导费3千元，最长12个月，同一雇主每年最高补助30万元。

劳动力发展署云嘉南分署虎尾就业中心廖家伟主任强调，「55PLUS壮世代就业奖励」计划不仅是为了鼓励中高龄劳动力的回归，也致力于让企业善用这些经验丰富的劳工，透过提供弹性工时、职业训练与心理支持，壮世代同样可以在职场中闪耀光芒，为台湾的未来经济发展贡献力量。

▲黄荔芬受访开心分享她重新踏回职场的天数，雀跃的神情掩不住满满的成就感，即便初期常常站到脚抽筋，她也甘之如饴。（图／记者王悉宇翻摄）