从业人员待遇月薪3万起跳 台铁工会：招不到优秀人才

台铁公司「从业人员待遇草案」曝光，最低起薪2.8万元起加上职务薪，月薪3万元起跳。（台铁提供／蔡亚桦台北传真）

最近台铁局内部流传一份「从业人员待遇草案」，最低起薪2.8万元起加上职务薪，月薪3万元起跳。（民众提供／蔡亚桦台北传真）

台铁公司明年元旦挂牌，从业人员招募作业仍在规画中，要等到明年1月公告甄试简章对外招考，最近内部员工流传一份「从业人员待遇草案」，依照职等薪级不同待遇，最低月薪3万元起跳，台铁企业工会表示，不合理，薪资结构太低，「只给香蕉就只能耍猴戏」，招不到优秀人才。台铁局表示，薪资待遇未定案。

根据曝光的「从业人员待遇草案」内容，职等最低的新进人员基本薪为2.8万元，加上职务薪，最低月薪3万元，另晋升薪级最高基本薪为8.6万元，主管职务薪从7840元到2万2330元，非主管职务薪从2320到7570元不等。

台铁企业工会秘书吴长智说，台铁公司要有足够诱因，才能吸引人才，尤其肩负疏运安全的司机员，起薪比现在还低3万多元，但要操作不同车种且复杂，如此低薪会招不到优秀人才，非常不合理，应比照现行高员级4.9万起薪或国家高考薪资。

吴长智说，台铁局转型公司化出现退离职潮，人力衔接很重要，因此行车关键人力包括维修、机电等从业人员，薪资也要比照高员级或高考，否则「只给香蕉就只能耍猴戏」。他批评交通部一拖再拖，从业人员薪资待遇应在10月底公告，拖到11月底还没完成，最后只会是急就章。

吴长智强调，为了安全宁缺勿滥，他也有过这份待遇草案，目前还没确定，工会也会持续与台铁协商。台铁局表示，从业人员相关规定董事会通过后，加速招募人力，待遇仍在研议修改中，尚未定案。