打工实务经验要具备！ 53%企业坦言面试可更加分
▲53%企业坦言有打工经验的新鲜人面试可更加分。（图／记者谢盛帆摄）
暑假打工旺季到，不少学生都会在这个时期投入暑期工读行列，对此yes123求职网就针对暑假打工进行相关调查，结果显示，社会新鲜人的履历表上，若有打工经验，52.9%的企业透露，在面试时有加分作用。
yes123求职网指出，高达52.9%企业透露社会新鲜人在找工作的时候，若有打工经验，在面试时会有加分效果，同时新鲜人应征正职工作时，如果曾经是该公司的工读生，更有65.1%因此表示，会考虑优先录取。甚至对于表现优异的工读生，有23.3%公司指出，会有转任正职人员的制度。
yes123求职网发言人杨宗斌认为，虽然上半年因疫情冲击经济，所幸进入暑假，刚好有「三倍券」、「国旅补助」、「艺fun券」等政策陆续上路，使得内需厂商、小型店家，计划开出的打工缺有望增加。
杨宗斌也表示，因应「后疫情时代」，企业寻求数位转型，像是征求网站小编、拍短片人员、直播主，皆给予网军世代的学生更宽广的兼差空间。假如经过暑假两个月下来，工作表现佳或接案合作顺利，除了开学后继续上工外，持续累积实务经验，未来毕业后，获得原本工读单位邀约回聘的机率，也跟着提高。