大韩航空蓄意隐瞒社内性暴力 女职员泪诉！公司完全没惩处
▲韩媒爆料大韩航空掩盖社内性暴力事件。（图／翻摄自大韩航空脸书粉丝专页）
大韩航空24日遭韩媒爆出公司内部蓄意掩盖一桩性侵未遂的案件，受害女职员要求对加害者进行调查和惩戒，公司却以此举可能暴露当事人身份为由劝退，并在没有任何惩处的情况下就将男职员辞退。对此，大韩航空表示，因受害者要求特别保密，所以没有召开惩戒委员会。
根据《KBS》24日报导，2017年夏天，大韩航空内部发生一起男上司利用职权企图性侵女职员的暴力事件。当时上司向受害者称，需要就相关业务进行报告与讨论，要求女职员在公司外部单独见面，碰面后一直劝诱喝酒并意图强奸，女职员经一番强烈抵抗后，才勉强逃离现场。
据报导，被害人事发后留下心理阴影，独自挣扎了2年多，终于在去年12月10日向公司告发此事，7天后与公司面谈，被害人要求身分保密，并对加害者进行调查与惩戒，并表示可能还有其他受害者，请求公司一并调查。
公司回应，如果当事人承认加害事实，就会让男职员辞职，但是移交惩戒委员会进行调查后，受害事实或受害者的身份就可能因此对外曝光。不仅如此，公司也拒绝追加调查是否有无其他受害者，「他们可能没有举报，也不希望（被发现）。」
▲受害者要求惩戒加害人却反遭公司警告会因此透露身份。（图／路透）
报导指出，加害男职员直到最后都没有受到惩戒，公司只让他写了辞职信后，就默默地离职了，也没有进行后续调查。韩国女性劳动者会代表裴珍京（音译）认为，在惩戒委员会或人事委员会等过程中，不让受害者的身份外泄是公司的义务，公司应该给予信任，让受害者在这样的程序中得到保护。」