大揭密！政府标案守门人 所有采购都要经过它…
只要曾参与过政府采购标案的业者，对「台湾银行采购部」这个单位一定不陌生，该部门掌管公家机关许多大小采购事务，大的从交通运输设备、事务设备、资讯设备、直到办公场所用品甚至保险、警卫用品等，都是由采购部拟定共同供应契约，执行招标作业。
本刊调查，包含劳动部在内的多个公家单位，目前聘有10万名保全人员，皆是依照台湾银行采购部订定的共同契约薪资聘雇，但却低于新政策所规范最低薪资标准，对此，台银表示，根据执政府机关具有共通需求，特性之财物或劳务与厂商签订契约，使该机关及其他适用机关，得利用该共同供应契约办理采购。
根据台银的章程，共同供应契约为「集中采购」或「联合采购」，不管哪一种，契约只是建立一个交易平台，系为节省机关个别办理招标，及厂商重复參加投标之人力、物力。惟各适用机关仍得自由选择是否利用此一平台进行订购，并可依据其实际需求，就各立约商中选择服务较佳或标的品质较好者进行订购，故投标厂商即使已经得标，成为此一交易平台之立约商，倘若其提供标的品质较差或厂商不能提供较佳之服务品质，仍不一定可获得机关之订单。
因此，对于有工会反映共同供应契约劳第一级保全警卫人员务薪资与新制劳基法最低应给付薪资明显偏低，台银采购部陈建良副经理表示，采购部公告去年第一级保全警卫最低薪资招标案，都有将劳动部当时公告最低劳务薪资考虑进去。
但由于这次招标文件是2016年10～11月公告，加上每年的招标文件应给付保全员劳务薪资，都会给劳动部以及各保全工会参考，制定最低薪资标准也会依照保全业之保全人员工作时间审核参考指引，会将现行的法令标准纳入考量，避免压低保全员的薪资影响其权益，因此不太可能会有公同供应契约的薪资低于现行法令薪资之情形。
陈建良副经理进一步表示，目前没收到任何保全工会或是业者向他们反映共同供应契约决标薪资偏低，如果有发生保全业之标金过低，抵触劳基法，采购部也欢迎业者或是工会向他们反映，采购部将会修正最低标金，以符合劳基法规定。
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