大学副教授规划退休　多做1件事所得替代率达60%

▲淡江大学风险管理与保险系副教授郝充仁，将社会保险、职业保险都纳入退休规划。

图文／镜周刊

退休也能依靠保险做到，淡江大学风险管理与保险系副教授郝充仁靠着政府提供的社会保险、职业保险规划退休，他说两者都有做好，退休金就能有所得替代率60％。

「其实一般上班族规划退休时只要多做一件事：劳退自提，所得替代率就有机会到60％，我自己也这么做，退休规划其实没那么难。」淡江大学风险管理与保险系副教授郝充仁说。

从国外念完学位，回到台湾就到淡江大学任教，时间算算也快30年，郝充仁说，过几年他要退休了，对自己的退休金规划早有安排，「退休没那么难啦，只要将社会保险、及职业保险纳入考量，所得替代率就已经有60％，个人准备不需太多。」

郝充仁说，自己是私校老师，有公保的基本保障，公保就等于一般上班族的劳保，估算退休后每个月能从领到2万元左右；另外，职业保险的部分也有私校退抚基金帮忙，而私校退抚基金有增额提拨的功能，类似劳退自提，他每个月都有提拨薪资的6％，「增额提拨同样也有节税、储蓄的功能，有增额提拨等于多领一份退休金。」

另外，淡江大学也有帮学校教职员准备退休金。淡江大学与保险公司合作，以递延年金保单，校方出资50％、员工50％，帮员工多准备一份退休金，郝充仁说，若加上此份，他的所得替代率就能达到70％。

郝充仁建议上班族，在能力范围内选择劳退自提，劳退基金长期投报率在4％左右，即使无法与台股大盘平均年投报率相比，但能节税、强迫储蓄的功能是无可取代的。

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