单纯想请假「为何主管要问原因？」　过来人吐真心话：但我不会挡

▲主管都会询问请假原因。（示意图／ETtoday资料照，下同）

记者曾筠淇／综合报导

有时请假未必有什么原因，也可能是纯粹不想上班，或只是想把假请光。近日有网友发文表示，她主管很喜欢追问请假原因，甚至还会酸她常常出去玩，为什么请假时，主管一定要问原因呢？贴文曝光后，掀起网友讨论。

有网友在Dcard上，以「为啥请假主管一定要问原因」为标题发文，提到她出社会后，遇到的主管都很喜欢追问请假原因，如果是出去玩倒是无妨，但她有时请假是为了去面试，就得想办法编出其他理由。

原PO也说，她也有过单纯想把假请光、出去玩的经验，而主管就会酸她常常出去玩。她坦言自己真的很羡慕朋友的主管不会追问原因，她实在不想让主管了解她的私生活。

贴文曝光后，底下网友纷纷回应，「我一律回答私事不方便说」、「请特休吗？随便主管怎么讲，那是你的权益」、「一律回答：嗯，有事」、「休假原因我都打法定特休」、「我也觉得公司很爱问，想打哈哈过去，但他们硬要问到底」、「我们公司的文化都不过问欸」、「换工作，我们公司也都不问，只有跟我们提醒说，特休要记得请才有旅游补助」。

也有网友分享，「我都是跟同仁说『请特休是你的权益，你们请假我完全不会问你们要干嘛，但我欢迎各位跟我分享你的生活。』我是觉得身为主管无论是出于关心还是什么，询问请假理由都会造成同仁的压力」。

不过也有网友则说，「我一直以来都会请同仁让我知道请假原因，但我从来不会挡，就算是去玩也一样，我还支持他们出国。会这样做是因为，有时候家庭因素、身体状况之类的事情，如果会影响到工作，我会做适当的调整」。

根据劳基法，劳工若因婚、丧、疾病或其他正当事由得请假。另针对特别假日，原则上由劳工排定，「但雇主基于企业经营上之急迫需求或劳工因个人因素，得与他方协商调整」。